تطوير الحقائب التدريبية

نظريات الموارد البشرية

88 $

مشاركة الحقيبة

اسم البرنامج:
نظريات الموارد البشرية

نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول نظريات الموارد البشرية
(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ)
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
الوحدة الأولى: إدارة الموارد البشرية والإطار النظري
الوحدة الثانية: النظرية النيوكلاسيكية و أهم النظريات الحديثة
الوحدة الثالثة: النظريات الحديثة وكيفية التطبيق

أهداف البرنامج:
أن يتعرف المتدرب على نظريات الموارد البشرية.
أن يعدد المتدرب النظريات الكلاسيكية.
أن يلم المتدرب بالنظرية النيوكلاسيكية.
أن يميز المتدرب بين النظريات الحديثة.
أن يحلل المتدرب نظرية رأس المال البشري و التعلم.
أن يناقش المتدرب إدارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق.

محاور البرنامج :
الوحدة الأولى: (إدارة الموارد البشرية والإطار النظري)
إدارة الموارد البشرية
نظريات الموارد البشرية
النظريات الكلاسيكية
المبادئ الأساسية للإدارة
الوحدة الثانية: (النظرية النيوكلاسيكية و أهم النظريات الحديثة)
النظرية النيوكلاسيكية
النظريات الحديثة
نظرية الحاجات: لأبراهام ماسلو
نظرية العاملين و نظرية التوقع
الوحدة الثالثة: (النظريات الحديثة وكيفية التطبيق)
نظرية الانجاز و العدالة
نظرية رأس المال البشري و التعلم
مدخل الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق

المستهدفون من البرنامج:
جميع موظفين الموارد البشرية
الوقت :
12 ساعة تدريبية .

الأيام:
3 أيام ” الوحدة التدريبية 4 ساعات”

محتويات الحقيبة :

1 بروشور 1
2 البوربوينت 87
3 الملف التعريفي 5
4 حقيبة الأنشطة 6
5 خرائط ذهنية 1
6 دليل المدرب 100
7 دليل المتدرب 19
8 صور 15
9 الفيديوهات 6
10 المراجع 4
11 استمارة بيانات متدرب 3
12 محتويات الحقيبة 11