نظام فارس
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول .. نظام فارس
(تعريفا – اهميته – مقومات- تطبيقات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية :
الوحدة الأولي: (ماهية وطرق التسجيل في النظام )
الثانية: (الأسئلة والإستفسارات فى النظام )
أهداف البرنامج:
-أن يتعرف المتدرب مفهوم واهمية النظام
-وكذلك أن يلم المتدرب بالخدمات المتاحة لكل من (المدير / الموظف)
-أن يتعرف المتدرب علي طريقه التسجيل فى النظام .
-وكذلك أن يلم المتدرب بكيفية طلب أجازة فى النظام .
-أن يتعرف المتدرب على كيفية إخلاء الطرف .
-و أن يلم المتدرب بكيفية متابعة الطلبات للموظف المعلقة والمثبتة منها
-أن يتعرف المتدرب علي صلاحيات الترقيات.
-وكذلك أن يلم المتدرب بالخدمة الذاتية للمدير.
-أن يتعرف المتدرب علي الأسئلة والأستفسارات فى النظام
محاور البرنامج :
الوحدة الأولي: (ماهية وطرق التسجيل في نظام فارس)
1- ما هو نظام فارس ؟
2- أهمية النظام .
3- أهدافالنظام.
4- الخدمات المتاحة لكل من (المدير / الموظف) .
5- طريقه التسجيل فى النظام
6- كيفية طلب أجازة فى النظام .
الوحدة الثانية: (الأسئلة والإستفسارات فى نظام فارس)
1- إخلاء الطرف .
2- إجراءات كشف الراتب .
3- كيفية متابعة الطلبات للموظف المعلقة والمثبتة منها .
4-صلاحيات الترقيات .
5-الخدمة الذاتية للمدير .
6-صلاحية بياناتي .
7-الأسئلة والأستفسارات فى النظام .
المستهدفون من البرنامج:
(المعلمين – المدارء – الشئون الإدارية)
الوقت :
في غضون 8 ساعات تدريبية .
الأيام:
في خلال يومين
المهارات:
– مهارة التعامل,بجانب مهارة القيادة,وبأضافة إلي مهارة الاشراف, مهارة الاستثمار في البشر.
السمات:
ـ التطور
-التفهّم
– المواكبة
-الترقّي
-الاستيعاب
-النجاح
المناخ:
ـ التحفيز
ـ المشاركة
-المعايشة
محتويات الحقيبة :
| م | المحتوى | العدد |
| 1 | البروشور الإعلاني | 1 |
| 2 | البوربوينت | 217 شريحة |
| 3 | الملف التعريفي | 5 صفحات |
| 4 | حقيبة الأنشطة | 5 أنشطة |
| 5 | خرائط ذهنية | خريطة واحدة |
| 6 | دليل المدرب | 147 صفحة |
| 7 | دليل المتدرب | 150 صفحة |
| 8 | صور | 76 صورة |
| 9 | مرئيات | 8 فيديوهات |
| 10 | المراجع | 1 مرجع |
| 11 | استمارة بيانات متدرب | 1 |
