تطوير للحقائب التدريبية

تخصص الحقائب الإدارية -ADM

فن اجراء المقابلات الوظيفية الناجحة

900 ر.س

– المستهدفون من البرنامج:
– الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة.

– الوقت :
– 15 ساعة تدريبية.

الأيام:
– 3 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات “.

 فن إجراءات المقابلات الوظيفية الناجحة

نبذة عن البرنامج:
للمقابلة الوظيفية أهمية للفرد والمؤسسة وللمقابلة الوظيفية طبيعة وأهداف وصلاحية وأنواع واجراءات ومهارات وهذه المحاور تأتي تفصيلا في هذا البرنامج. سائلين الله لك التوفيق والسداد الامنيات لك بالتوفيق.

أهداف البرنامج:
1- التعرف على طبيعة المقابلة الوظيفية
2- إدراك أهمية المقابلة الوظيفية
3- تحديد أنواع ووظائف المقابلة الوظيفية
4- الإحاطة بأهداف المقابلة الوظيفية
5- اكتساب مهارة اعداد مقابلة وظيفية
6- اكتساب مهارة الاستعداد لمقابلة وظيفية كفرد
7- اكتساب مهارة كتابة السيرة الذاتية

محاور البرنامج:

– الوحدة الأولى: التعرف على طبيعة المقابلات الوظيفية وعلاقتها بإدارة الموارد البشرية
– طبيعة واهداف المقابلات الشخصية
– صلاحية المقابلات كوسيلة اختبار
– انواع المقابلات الشخصية
– اجراء مقابلة شخصية متميزة

– الوحدة الثانية: مهارات اجراء المقابلات الوظيفية
– تنفيذ مقابلات شخصية فعالة كموظف تعيين.
– اكتساب وتطبيق مهارة الاتصال
– الاخطاء الشائعة في المقابلات الشخصية.

فن إجراءات المقابلات الوظيفية الناجحة
فن إجراءات المقابلات الوظيفية الناجحة

الوحدة الثالثة: كيف أحصل على وظيفة
– طرق البحث على الوظيفة
– كتابة السيرة الذاتية
– كيف تكتب سيرة ذاتية تقنع بها صاحب العمل؟
– الخطاب الوظيفي
– أسئلة المقابلات الشخصية
– خاتمة
– مصادر نوصي بالاطلاع عليها “المراجع العربية والأجنبية”.

محتويات الحقيبة :

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1

2

البوربوينت

98 شريحة

3

الملف التعريفي

4 صفحات

4

حقيبة الأنشطة

5 أنشطة + مقياسين

5

خرائط ذهنية

7 خرائط

6

دليل المدرب

34 صفحة

7

مذكرة المتدرب

104 صفحة

8

صور

10 صور

9

مرئيات

8 فيديوهات

10

المراجع

11 مرجع