تطوير للحقائب التدريبية

تخصص الحقائب الإدارية -ADM

ضغوط العمل واثرها على الأداء

88 $

عدد الساعات

15 ساعة تدريبية .

عددالايام:

3 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات ” .

المستهدفين من البرنامج:

القيادات الإدارية في الوزارات والمنظمات والمؤسسات والهيئات والأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة، قيادات أجهزة الخدمة المدنية، مدراء التطوير الإداري والتدريب والتنمية الإدارية، مدراء شئون العاملين والموظفين والشئون المالية، والمرشحون لشغل أي من تلك الوظائف

ضغوط العمل واثرها على الأداء

نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول ضغوط العمل واثرها على الأداء (تعريفا – أهميته – مقومات – الخ)

أهداف البرنامج :
– معرفة مصادر ضغوط العمل
– الوصول إلى أداء متميز من خلال منهجية التعامل مع ضغوط العمل
– معرفة خطوات التخطيط الإداري للسيطرة على ضغوط العمل

محاور البرنامج :
– ترحيب.
– تعارف.

نظام البرنامج:
– محاور الدورة
– مفهوم ضغوط العمل .
– تعريف الهنداوي لضغوط العمل .
– تعريف فوزي فائق لضغوط العمل .
– الضغوط التنظيمية .
– وقفة مع النفس .
– امثلة للضغوط في العمل .
– الآثار والنتائج التنظيمية للضغوط .
– مصادر تنظيمية
– مصادر فردية
– مهارات إدارة الصراعات ماهي أنواع الصراعات؟ :
– عناصر أداء العمل .

ضغوط العمل واثرها على الأداء
ضغوط العمل واثرها على الأداء

المستهدفون من البرنامج :
القيادات الإدارية في الوزارات والمنظمات والمؤسسات والهيئات والأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة، قيادات أجهزة الخدمة المدنية، مدراء التطوير الإداري والتدريب والتنمية الإدارية، مدراء شئون العاملين والموظفين والشئون المالية، والمرشحون لشغل أي من تلك الوظائف

الوقت :
– 15 ساعة تدريبية .

الأيام :
– 3 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات ” .

المهارات :
– مهارة الإدارة
– مهارة التخطيط
– مهارة القيادة
– مهارة الاشراف
– مهارة إدارة الوقت

السمات :
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح

المناخ :
– التحفيز
– المشاركة
– المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 95 شريحة
3 الملف التعريفي 4 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5 خرائط ذهنية خريطة واحدة
6 دليل المدرب 16 صفحة
7 دليل المتدرب 39 صفحة
8 صور 10 صور
9 مرئيات 7 فيديوهات
10 المراجع 4 مراجع
11 استمارة بيانات متدرب 1