تطوير للحقائب التدريبية

الحقائب الادارية

حقيبة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء

330 ر.س

 الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول .. الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء
(تعريفها,  اهميته, مقومات, تطبيقات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
أولا:الوحدة الأولى:( ماهية الاستراتيجية الحدثة 6 سيجما)
ثانيا:الوحدة الثانية:(اليه التحسين واثار 6سيجما)
ثالثا: الوحدة الثالثة:( الأداء المتوازن وتحسيناتة)

أهداف حقيبة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء.
– أن يتعرف المتدرب على مبادى واهداف 6 سيجما.
– يتعرف المتدرب على تصميم 6 سيجما.
– يلم المتدرب بمستويات 6 سيجما.
– أن يتعرف المتدرب على تحيد مشروع ال 6 سيجما وعوامل نجاحة.
– يدرك المتدرب منهجية تطبيق ال 6 سيجما فى المؤسسات الأكاديمية.
– يلم المتدرب بالتصور المقترح للتطبيق فى الموؤسسات الأكاديمية.
– أن يتعرف المتدرب على اليه التحسين فى ال6 سيجما.
– يدرك  المتدرب على سيجما6 وادارة الجودة الشاملة.
– يلم المتدرب باثار ال 6 سيجما.
-أن يتعرف المتدرب على ما هي مزايا استخدام معايير 6 سيجما في الأعمال التجارية؟

– يتعرف المتدرب على ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟
– أن يتعرف المتدرب على بـطاقة الأداء الـمتوازن وتـحسين الأداء كـيفية إسـتخدامها لجـمع وجهات الـنظر المؤدية لـنجاح الـمنظمة.
– يعرف المتدرب كيفية تـطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) عـن طريق الـمشروعات الذكية.
– يتعرف المتدرب على تحسين التطوير الإداري والتنظيمي.

حقيبة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء
حقيبة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء

محاور حقيبة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء:

الوحدة الأولى:( ماهية الاستراتيجية الحدثة 6 سيجما)

–  مبادى واهداف 6 سيجما.
–  تصميم 6 سيجما.
–  مستويات 6 سيجما.
–  تحيد مشروع ال 6 سيجما وعوامل نجاحة.
–  منهجية تطبيق ال 6 سيجما فى المؤسسات الأكاديمية.
–  التصور المقترح للتطبيق فى الموؤسسات الأكاديمية

الوحدة الثانية:(اليه التحسين واثار 6سيجما)

–  اليه التحسين فى ال6 سيجما

–  سيجما6 وادارة الجودة الشاملة

–  اثار ال 6 سيجما

–  ما هي مزايا استخدام معايير 6 سيجما في الأعمال التجارية؟

الوحدة الثالثة:( الأداء المتوازن وتحسيناتة)

–  ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟

–  بـطاقة الأداء الـمتوازن وتـحسين الأداء كـيفية إسـتخدامها لجـمع وجهات الـنظر المؤدية لـنجاح الـمنظمة

–  تـطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) عـن طريق الـمشروعات الذكية

–  تحسين التطوير الإداري والتنظيمي

المستهدفون من البرنامج:

( الموظفون و المدراء وكل أصحاب المشاريع الخاصة )
الوقت :
في غصون 9 ساعات تدريبية .
الأيام:
ثلاث أيام ” اليوم التدريبى 3ساعات “
المهارات:
-مهارة التعامل, القيادة,  الاشراف, الاستثمار في البشر. 
السمات:
ـ التطور
-التفهّم
– المواكبة
-الترقّي
-الاستيعاب
-النجاح
المناخ:
ـ التحفيز
ـ المشاركة
-المعايشة

محتويات حقيبة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء:

م المحـــــــــتوى العدد ملاحظات
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 96 شريحة
3 الملف التعريفي 4 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 6 أنشطة
5 خرائط ذهنية 1 خريطة
6 دليل المدرب 70 صفحة
7 دليل المتدرب 74 صفحة
8 صور 15 صورة
9 الفيديوهات 6 فيديوهات
10 المراجع 5 مرجع
11 استمارة بيانات متدرب 1
12 محتويات الحقيبة 11
أضغط هنا الآن
1
تواصل معنا مباشرةً
لأي سؤال أو استفسار بخصوص هذه الحقيبة ، تفضل وتواصل معنا مباشرةً