حقيبة المنظمة المتعلمة
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول حقيبةالمنظمةالمتعلمة
(تعريف – أنواع ––خصائص – أهداف –إيجابيات – سلبيات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
الوحدة الأولى : ماهية المنظمة المتعلمه
الثانية : تطبيق المنظمة المتعلمة والتحول من الضعف الإداري إلى التميز
الثالثة : استراتيجيات المنظمة المتعلمة وتطبيقاتها
أهداف البرنامج:
– أن يتعرف المتدرب على المقصود بالمنظمة المتعلمة
-يلم المتدرب بخصائص المنظمات المتعلمة ومفهومها
– يعي المتدرب كيفية بناء المنظمة المتعلمة
– يتعرف المتدرب على معنى إدارة الاداء
– يلم المتدرب بالخطوات الأساسية لعملية إدارة الأداء ونظامها
– يعي المتدرب المفاهيم الخاطئة حول إدارة الأداء
– يتعرف المتدرب على أهمية إدارة الأداء فى تنظيمات الجهاز الإدارى
– يلم المتدرب بالعلاقة بين المنظمة المتعلمة وإدارة الأداء
– يعي المتدرب العلاقة بين الاستراتيجية والتعلم التنظيمى والدور الإدارى لإحداث التحول
– يتعرف المتدرب على الركائز الأساسية للمنظمة المتعلمة
-يلم المتدرب بالعلاقة بين المنظمة المتعلمه وإدارة المعرفة
– يعي المتدرب مدى توافر الركائز الأساسية للمنظمة المتعلمة ومفهومها وممارستها على تنظيمات الجهاز الإداري في الدول العربية
محاور البرنامج :
الوحدة الأولى : (ماهية المنظمة المتعلمه)
– ما المقصود بالمنظمة المتعلمة؟!
– خصائص المنظمات المتعلمة ومفهومها
– كيفية بناء المنظمة المتعلمة
الوحدة الثانية: تطبيق المنظمة المتعلمة والتحول من الضعف الإداري إلى التميز
– تعريف إدارة الاداء
– الخطوات الأساسية لعملية إدارة الأداء ونظامها
– مفاهيم خاطئة حول إدارة الأداء
– أهمية إدارة الأداء فى تنظيمات الجهاز الإدارى
– العلاقة بين المنظمة المتعلمة وإدارة الأداء
الوحدة الثالثة: استراتيجيات المنظمة المتعلمة وتطبيقاتها
– العلاقة بين الاستراتيجية والتعلم التنظيمى والدور الإدارى لإحداث التحول
– الركائز الأساسية للمنظمة المتعلمة
– العلاقة بين المنظمة المتعلمه وإدارة المعرفة
– مدى توافر الركائز الأساسية للمنظمة المتعلمة ومفهومها وممارستها على تنظيمات الجهاز الإداري في الدول العربية
المستهدفون من البرنامج:
– الرؤساء والمديرين
الوقت :
– في خلال 12 ساعة تدريبية .
الأيام:
– في غضون 3 أيام ” الوحدة التدريبية 4 ساعات ”
المهارات:
-مهارة التعامل، إلى جانب مهارة القيادة، بالإضافة إلى مهارة الاشراف.
السمات:
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح
المناخ:
– التحفيز
– المشاركة
– المعايشة
محتويات الحقيبة
| م | المحـــــــــتوى | العدد |
| 1 | البوربوينت | 59 شريحة |
| 2 | الملف التعريفي | 5 صفحات |
| 3 | حقيبة الأنشطة | 6 أنشطة |
| 4 | خرائط ذهنية | 1 خريطة |
| 5 | دليل المدرب | 99 صفحة |
| 6 | دليل المتدرب | 107 صفحة |
| 7 | صور | 8 صور |
| 8 | الفيديوهات | 6 فيديوهات |
| 9 | المراجع | 2 مرجع |
| 10 | استمارة بيانات متدرب | 1 |
| 11 | محتويات الحقيبة | 10 |
فيديو تعريفي للحقيبة :
