تطوير للحقائب التدريبية

تخصص القيادة -LEA

تطوير مهارات مديرى الموارد البشرية باستخدام الديكام

900 ر.س

– المستهدفون من البرنامج:
– الباحثين عن التقدم والآباء والأمهات والمقبلين على الزواج والمعلمين والاختصاصيين والمربين.

– الوقت :
– 15 ساعة تدريبية.

– الأيام:
– 3 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات “.

تطوير مهارات مديرى الموارد البشرية باستخدام الديكام

نبذة عن البرنامج :
هذا البرنامج يكسب المتدرب مهارات إدارة الموارد البشرية باستخدام الديكام ويعرفه على المفاهيم والاستراتيجيات والأهداف لإدارة الموارد البشرية ويعده لإجادة التخطيط لها كما يعرفه بماهية الديكام وأسباب العمل بها ومهارات تطبيقها ولمس إنجازات فعلية.

أهداف البرنامج:
1- أن يتعرف المتدرب على ماهية الموارد البشرية
2- أن يدرك المتدرب أهمية الموارد البشرية
3- أن يجيد المتدرب تخطيط الموارد البشرية
4- أن يتعرف المتدرب على ماهية نظام معلومات الموارد البشرية
5- أن يحدد المتدرب خصائص نظام معلومات الموارد البشرية
6- أن يطبق المتدرب نظام معلومات الموارد البشرية
7- أن يتعرف المتدرب ماهية الديكام
8- أن يحدد المتدرب أسباب العمل بالديكام
9- أن يطبق المتدرب مهارة النظام الإداري المتكامل باستخدام الديكام

محاور البرنامج:

– الوحدة الأولى: إدارة الموارد البشرية
– تعريف الموارد البشرية
– أهمية الموارد البشرية
– تخطيط الموارد البشرية

الوحدة الثانية: نظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية
– ماهية نظام معلومات الموارد البشرية
– خصائص نظام معلومات الموارد البشرية
– مكونات نظام معلومات الموارد البشرية
– أهمية نظام معلومات الموارد البشرية
– مزايا ومعوقات نظام معلومات الموارد البشرية

تطوير مهارات مديرى الموارد البشرية باستخدام الديكام
تطوير مهارات مديرى الموارد البشرية باستخدام الديكام

– الوحدة الثالثة: الديكام (مفهومه واليات العمل به)
– ما هو الديكام؟
– أسباب العمل بالديكام
– عناصر الديكام
– النظام الإداري المتكامل باستخدام الديكام

– محتويات الحقيبة :

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1

2

البوربوينت

94 شريحة

3

الملف التعريفي

5 صفحات

4

حقيبة الأنشطة

5 أنشطة + مقياسين

5

خرائط ذهنية

3 خرائط

6

دليل المدرب

17 صفحة

7

مذكرة المتدرب

74 صفحة

8

صور

5 صور

9

المراجع

53 مرجع