تطوير للحقائب التدريبية

الموارد البشرية

تطوير الذات في منظمات الأعمال

550.00 ر.س

اسم البرنامج : تطوير الذات في منظمات الأعمال

نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول .. تطوير الذات فى منظمات الأعمال
(تعريف – أهمية – أنواع –عوامل – خصائص – عناصر .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية :
الوحدة الأولي: ماهية تقدير الذات ؟.
الوحدة الثانية: كيفية تنمية تقدير الذات .
الوحدة الثالثة: التفكير الإيجابي وأنماط الشخصية .
الوحدة الرابعة: ضغط العمل وكيفية التعامل مع الآخرين .
الوحدة الخامسة: مبادئ الإتصال وفن الإتيكيت .

أهداف البرنامج:
أ- ن يتعرف المتدرب على مفهوم تقدير الذات .
– أن يلم المتدرب بنظريات تقدير الذات .
– أن يفهم المتدرب أهمية تقدير الذات فى هرم ماسلو .
– أن يعي المتدرب ما هى تصنيفات تقدير الذات .
– أن يتعلم المتدرب ما هى أنواع تقدير الذات .
– أن يدرك المتدرب ما هى علاقة تطوير الذات بمرحلة المراهقة .
– أن يتعرف المتدرب على العوامل الهامة لتقدير الذات .
– أن يلم المتدرب بالعوامل المؤثرة لتقدير الذات .
– أن يفهم المتدرب أسباب تقدير الذات المنخفض .
– أن يعي المتدرب ما هى أسباب تقدير الذات المرتفع .
– أن يتعلم المتدرب نموذج المقياس النفسي حول تقدير الذات .
– أن يدرك المتدرب كيفية تنمية تقديره لذاته ؟
– أن يتعرف المتدرب على مفهوم التفكير الإيجابي .
– أن يلم المتدرب بأهمية التفكير الإيجابي .
– أن يفهم المتدرب ثمرات التفكير الإيجابي .
– أن يعي المتدرب بأسس التفكير الإيجابي وتطبيقاته تجاه الذات .
– أن يتعلم المتدرب أسس التفكير الإيجابي وتطبيقاته تجاه المجتمع .
– أن يدرك المتدرب ما هى تعريفات الشخصية .
– أن يتعرف المتدرب على مكونات الشخصية .
– أن يلم المتدرب بالعوامل المحددة للشخصية .
– أن يفهم المتدرب نظريات الشخصية .
– أن يعي المتدرب ما هى أنماط الشخصية .
– أن يتعلم المتدرب ما هو مفهوم ضغط العمل .
– أن يدرك المتدرب ما هى الآثار الناتجة عن ضغوط العمل .
– أن يتعرف المتدرب على العلاقة بين ضغوط العمل والأداء الوظيفي .
– أن يلم المتدرب بأساليب واجهه الضغوط .
– أن يفهم المتدرب ما هو تعرف فن التواصل مع الآخرين .
– أن يتعرف المتدرب على عناصر الإتصال .
– أن يلم المتدرب بشروط نجاح الإتصال .
– أن يفهم المتدرب مبادئ الإتصال الإساسية .
– أن يعي المتدرب ما هى مهارات الإتصال الشخصي التسع .
– أن يتعلم المتدرب ما هى الأدوات الأساسية للإستماع الفعال .
– أن يدرك المتدرب كيفية إعطاء النصائح .
– أن يتعرف المتدرب على مفهوم فن الإتيكيت .
– أن يلم المتدرب إتيكيت التعامل الرسمى والإجتماعات .
– أن يفهم المتدرب ما هو إتيكيت الحديث .
– أن يعي المتدرب ما هو إتيكيت الإجتماعات والمقابلات .

محاور البرنامج :

الوحدة الأولي: ماهية تقدير الذات ؟.
مفهوم تقدير الذات .
نظريات تقدير الذات .
أهمية تقدير الذات فى هرم ماسلو .
تصنيفات تقدير الذات .
أنواع تقدير الذات .
علاقة تطوير الذات بمرحلة المراهقة .
العوامل الهامة لتقدير الذات .

الوحدة الثانية: كيفية تنمية تقدير الذات .
العوامل المؤثرة لتقدير الذات .
أسباب تقدير الذات المنخفض .
أسباب تقدير الذات المرتفع .
نموذج لمقياس نفسي حول تقدير الذات .
كيف تنميى تقديرك لذاتك ؟
المقصود بالتفكير الإيجابي .
أهمية التفكير الإيجابي .
ثمرات التفكير الإيجابي .

الوحدة الثالثة: التفكير الإيجابي وأنماط الشخصية .
أسس التفكير الإيجابي وتطبيقاته تجاه الذات .
أسس التفكير الإيجابي وتطبيقاته تجاه المجتمع .
تعريفات الشخصية .
مكونات الشخصية .
العوامل المحددة للشخصية .
نظريات الشخصية .
أنماط الشخصية .

الوحدة الرابعة: ضغط العمل وكيفية التعامل مع الآخرين .
مفهوم ضغط العمل .
الاثار الناتجة عن ضغوط العمل .
علاقة ضغوط العمل بالأداء الوظيفى .
أساليب مواجهة الضغوط .
تعريف فن التواصل مع الآخرين .
عناصر الإتصال .
شروط نجاح الإتصال .

الوحدة الخامسة: مبادئ الإتصال وفن الإتيكيت .
مبادئ الإتصال الأساسية .
مهارات الإتصال الشخصي التسعة .
الأدوات الأساسية للإستماع الفعال .
كيف تعطي نصيحة ؟
تعريف فن الإتيكيت .
إتيكيت التعامل الرسمي فى الإجتماعات .
إتيكيت الحديث .
إتيكيت الإجتماعات والمقابلات .

المستهدفون من البرنامج:
المديرين – رجال الأعمال – أصحاب الشركات – الموظفين – أصحاب المشاريع – لكل من يهتم بالأرتقاء بالعمل الوظيفي لديه .

الوقت :
20ساعة تدريبية .

الأيام:
5 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ”

المهارات:
مهارة التعامل
مهارة القيادة
مهارة الاشراف
مهارة الاستثمار في البشر

السمات:
ـ التطور
-التفهّم
– المواكبة
-الترقّي
-الاستيعاب
-النجاح

المناخ:
ـ التحفيز
ـ المشاركة
-المعايشة
محتويات الحقيبة :

مالمحتوىالعدد
1البروشور الإعلاني1
2البوربوينت226 شريحة
3الملف التعريفي6 صفحات
4حقيبة الأنشطة5 أنشطة
5خرائط ذهنيةخريطة واحدة
6دليل المدرب170 صفحة
7دليل المتدرب188 صفحة
8صور42 صورة
9مرئيات11 فيديو
10المراجع9 مراجع
11استمارة بيانات متدرب1

 

أضغط هنا الآن
1
تواصل معنا مباشرةً
لأي سؤال أو استفسار بخصوص هذه الحقيبة ، تفضل وتواصل معنا مباشرةً