تطوير للحقائب التدريبية

تخصص الموارد البشرية -HR

تصميم الهياكل والممارسات التنظيمية

147 $

عدد الساعات

_25 ساعة تدريبية .

عددالايام:

5 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات ” .

المستهدفين من البرنامج:

مديري التدريب ومشرفي التدريب وأخصائي التدريب وجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية والمرشحين لشغل تلك الوظائف والمهتمين بالموارد البشرية.

 

 تصميم الهياكل والممارسات التنظيمية

نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول تصميم الهياكل والممارسات التنظيمية والذي يهدف الى تعريف المشاركين على اعداد وتصميم الهياكل التنظيمي والذي سيتم توضيحه خلال الفصول التالية:
الفصل الأول (تصميم الهياكل التنظيمية والممارسات التنظيمية)
الفصل الثاني (التمايز التنظيمي)
الفصل الثالث (خطوات بناء ورسم الهيكل التنظيمي)
الفصل الرابع (الدليل التنظيمي)
الفصل الخامس (تأثير البيئة الخارجية والداخلية على التنظيم)

أهداف البرنامج :
-أن يتعرف المتدرب على تصميم الهياكل التنظيمية
– أن يحدد المتدرب خطوات تصميم الهيكل التنظيمي
– أن يتعرف المتدرب على مكونات وطرق رسم الخريطة التنظيمية
– أن يتعرف المتدرب على مكونات ومقومات الدليل التنظيمي واستخداماته
– أن يحدد المتدرب أثر البيئة الخارجية والداخلية على التنظيم

محاور البرنامج :
ترحيب.
تعارف.
نظام البرنامج.

الوحدة الأولى : تصميم الهياكل التنظيمية والممارسات التنظيمية
– ماهية نظرية التنظيم
– نظرية تطور التنظيم
– الفعالية التنظيمية

الوحدة الثانية : التمايز التنظيمي
– مفهوم التمايز التنظيمي
– أنواع التمايز التنظيمي
– أدوات تحقيق اللامركزية
– قياس المركزية واللامركزية
– وسائل تحقيق المرونة والتكيف

الوحدة الثالثة : خطوات بناء ورسم الهيكل التنظيمي
– علاقة مبادئ التنظيم بالهيكل
– النشوء والارتقاء في تصميم هيكل التنظيم
– طرق رسم الخرائط التنظيمية
– أشكال الهياكل التنظيمية

الوحدة الرابعة: الدليل التنظيمي
– ماهية الدليل التنظيمي
– أهمية الدليل التنظيمي واستخداماته
– مكونات الدليل التنظيمي

الوحدة الخامسة : تأثير البيئة الخارجية والداخلية على التنظيم
-البيئة الخارجية:
– تأثير البيئة الخارجية على التنظيم
– أهمية عناصر البيئة
– خصائص البيئة الخارجية
– البيئة كفرص وتهديدات
– التأكد البيئي
– مصفوفة التأكد وعدم التأكد
– كيف يمكن التكيف مع عدم التأكد البيئي
– البيئة الداخلية:
– دور دورة حياة المنظمة وحجمها
– دور التكنولوجيا
– دور الاستراتيجيات
– كيفية اتخاذ القرارات

تصميم الهياكل والممارسات التنظيمية
تصميم الهياكل والممارسات التنظيمية

المستهدفين من البرنامج :
مديري التدريب ومشرفي التدريب وأخصائي التدريب وجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية والمرشحين لشغل تلك الوظائف والمهتمين بالموارد البشرية

الوقت :
25 ساعة تدريبية .

الأيام :
5 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات ” .

المهارات :
– مهارة الإدارة
– مهارة التخطيط
– مهارة القيادة
– مهارة الاشراف
– مهارة إدارة الوقت

السمات :
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح

المناخ:
التحفيز
المشاركة
المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 83 شريحة
3 الملف التعريفي 6 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5 خرائط ذهنية خريطة واحدة
6 دليل المدرب 19 صفحة
7 دليل المتدرب 153 صفحة
8 صور 7 صورة
9 مرئيات 4 فيديو
10 المراجع 4 مراجع
11 استمارة بيانات متدرب 1