تطوير للحقائب التدريبية

الموارد البشرية

تخطيط الموارد البشرية

88 $

عدد الساعات

_12 ساعة تدريبية .

عددالايام:

3 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ” .

المستهدفين من البرنامج:

مديري التدريب ومشرفي التدريب وأخصائي التدريب وجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية والمرشحين لشغل تلك الوظائف والمهتمين بالموارد البشرية

 

 تخطيط _الموارد البشرية

نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول تخطيط  الموارد البشرية (تعريفا – أهميته – مقومات – الخ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية:
الفصل الأول (تخطيط الموارد _البشرية مدخل استراتيجي)
الفصل الثاني (مراحل تخطيط _الموارد البشرية بالمنظمات)
الفصل الثالث (دراسة حالة شركة الكهرباء)

أهداف البرنامج :
– أن يحدد المتدرب أسس تخطيط _الموارد البشرية
-أن يحدد المتدرب مراحل تخطيط _الموارد البشرية للمنظمات
– أن يحلل المتدرب الوضع الراهن للأعمال والافراد داخل المنظمات
– أن يحلل المتدرب المسارات التفصيلية لتسلسل العمليات والقرارات الواجب اتخاذها لتخطيط الهيكل التنظيمي والموارد البشرية
-أن يحدد المتدرب مشكلات تخطيط _الموارد البشرية في المملكة

محاور البرنامج :
– ترحيب.
– تعارف.
– نظام البرنامج.

الوحدة الأولى : تخطيط _الموارد البشرية مدخل استراتيجي
تخطيط _-الموارد البشرية الماهية والأهمية
مبادئ ومشكلات تخطيط _الموارد البشرية
مشكلات تخطيط _الموارد البشرية في المنظمات
التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية
مزايا تخطيط _الموارد البشرية المرتبطة باستراتيجية المنظمة

الوحدة الثانية : مراحل تخطيط_ الموارد البشرية والمنظمات
أهمية وملامح تحديد الموارد البشرية
خطوات عملية تحديد الموارد البشرية
نموذج تخطيط الموارد_ البشرية
مراحل تخطيط الموارد _البشرية بالمنظمات
مسح البيئة الخارجية
تحليل الوضع الراهن للأعمال والافراد داخل المنظمة
تحليل المطلوب من العمالة
التنبؤ بالطلب من الموارد البشرية
التنبؤ بالعرض من الموارد البشرية
تطوير الخطط التشغيلية لمقابلة متطلبات الموارد البشرية
تنفيذ الخطة
مرحلة المتابعة والتقويم
العائد والتكلفة من تخطيط الاحتياجات للموارد البشرية

تخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية

الوحدة الثالثة : حالة دراسية: دراسة حالة شركة الكهرباء
المراحل الأربعة لتخطيط أنشطة الموارد البشرية
ملخص الخطة الاستراتيجية للسنوات الخمس السابقة لشركة توزيع الطاقة الكهربائية
ملخص الخطة الاستراتيجية للسنوات الخمس المستقبلية لشركة توزيع الطاقة الكهربائية

المستهدفين من البرنامج :
مديري التدريب ومشرفي التدريب وأخصائي التدريب وجميع العاملين في إدارة الموارد .البشرية والمرشحين لشغل تلك الوظائف والمهتمين بالموارد البشرية

الوقت :
12 ساعة تدريبية .

الأيام :
3 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ” .

المهارات :
– مهارة الإدارة
– مهارة التخطيط
– مهارة القيادة
– مهارة الاشراف
– مهارة إدارة الوقت

السمات :
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح

المناخ:
التحفيز
المشاركة
المعايشة

محتويات الحقيبة :

 

م المحتوى العدد
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 28 شريحة
3 الملف التعريفي 5 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5 خرائط ذهنية خريطة واحدة
6 دليل المدرب 18 صفحة
7 دليل المتدرب 133 صفحة
8 صور 7 صورة
9 مرئيات 6 فيديو
10 المراجع 3 مراجع
11 استمارة بيانات متدرب 1
error: جميع الحقوق محفوظة لموقع تطوير الحقائب التدريبية
أضغط هنا الآن
1
تواصل معنا مباشرةً
لأي سؤال أو استفسار بخصوص هذه الحقيبة ، تفضل وتواصل معنا مباشرةً