تطوير للحقائب التدريبية

الموارد البشرية فى ضوء 2030

256 $

المستهدفون من البرنامج :
– المهتمون بالموارد البشرية في ظلال رؤية 2030 .

الوقت :
– 16 ساعة تدريبية .

الأيام :
– 4 أيام تدريبية ” اليوم التدريبي 4 ساعات “

الموارد البشرية فى ضوء 2030

نبذة عن البرنامج :

رسمت «رؤية السعودية 2030م»، ملامح مستقبل وطن أكثر ازدهارًا ضمن مقدمة دول العالم، يجد فيه المواطن كل ما يتمناه في التعليم والتأهيل وإتاحة الفرص للجميع، وكذلك الخدمات المتطورة في التوظيف والعلاج، والسكن والترفيه، حيث وضعت أهداف محددة، وآليات تنفيذ مدعومة بأجهزة رقابة وقياس وأنظمة شفافية ومحاسبة، تعتمد جميعها على مميزات جغرافية وحضارية واجتماعية وديموغرافية واقتصادية تمتلكها المملكة وقدراتها البشرية .

أهداف البرنامج :

– ان يتعرف المتدرب على أهداف رؤية 2030 .
– ان يصبح المتدرب على علم بالبرامج التی تساهم فی تحقیق الرؤية .
– ان يتعرف المتدرب على كيفية إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية 2030 .
– ان يتعرف المتدرب على التحول إلى إدارة الموارد البشرية الحديثة .
– ان يدرك المتدرب إعداد إدارات الموارد البشرية برؤية 2030 .
– ان يتعرف المتدرب على مبادرة اقتصادية لتحقيق أهداف رؤية 2030 .
– ان يلم المتدرب بمستقبل رواد الأعمال في رؤية السعودية 2030 .
– ان يدرك المتدرب تكنولوجيا الموارد البشرية تظهر في رؤية 2030 في السعودية .
– ان يتعرف المتدرب على كيفية ادارة الموارد البشرية للمشروع في رؤية 2030 .
– ان يلم المتدرب بالإدارة والاتجاهات العالمية وفق رؤية المملكة 2030 .
– ان يصبح المتدرب على علم بمستقبل تنمية القدرات البشرية في ضوء رؤية 2030 .
– ان يتعرف المتدرب على العنصر البشري في رؤية 2030 .
– ان يدرك المتدرب دور العنصر البشري في رؤية 2030 .
– ان يدرك المتدرب كيفية إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية 2030 .
– ان يتعرف المتدرب على الوظائف الرئيسيّة للموارد البشريّة .
– ان يلم المتدرب بإدارة الموارد البشريّة .
– ان يدرك المتدرب مهامّ إدارة الموارد البشريّة .
– ان يتعرف المتدرب على الأدوار الرئيسيّة للموارد البشريّة .

محاور البرنامج :

اليوم التدريبي الأول : تحقيق رؤية 2030

الوحدة الأولى : خطة 2030
– أهداف رؤية 2030 .
– البرامج التی تساهم فی تحقیق الرؤية .

الوحدة الثانية : الموارد البشرية الحديثة
– إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية (2030) .
– التحول إلى إدارة الموارد البشرية الحديثة .

اليوم التدريبي الثاني : تكنولوجيا الموارد البشرية

الوحدة الثالثة : رواد الأعمال فى رؤية 2030
– إعداد إدارات الموارد البشرية برؤية 2030 .
– 13مبادرة اقتصادية لتحقيق أهداف رؤية 2030 .
– مستقبل رواد الأعمال في رؤية السعودية 2030 .

الوحدة الرابعة : إدارة المشروع فى رؤية 2030
– تكنولوجيا الموارد البشرية تظهر في رؤية 2030 في السعودية .
– ادارة الموارد البشرية للمشروع في رؤية 2030 .

الموارد البشرية فى ضوء 2030
الموارد البشرية فى ضوء 2030

اليوم التدريبي الثالث : القدرات البشرية

الوحدة الخامسة : مستقبل رؤية 2030
– الإدارة والاتجاهات العالمية وفق رؤية المملكة 2030 .
– مستقبل تنمية القدرات البشرية في ضوء رؤية 2030 .

الوحدة السادسة : العنصر الفعال في رؤية 2030
– العنصر البشري في رؤية 2030 .
– دور العنصر البشري في رؤية 2030 .

اليوم التدريبي الرابع : الرؤية الوطنية 2030

الوحدة السابعة : تخطيط الموارد البشرية
– إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية (2030) .
– الوظائف الرئيسيّة للموارد البشريّة .
– الوحدة الثامنة : مهام الموارد البشرية
– إدارة الموارد البشريّة .
– مهامّ إدارة الموارد البشريّة .
– الأدوار الرئيسيّة للموارد البشريّة .

محتويات الحقيبة :

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1 برشور

2

البوربوينت

173شريحة

3

الملف التعريفي

6صفحات

4

حقيبة الأنشطة

5 أنشطة

5

دليل المدرب

13 صفحة

6

دليل المتدرب

111صفحة

7

صور

17صورة

8

الفيديوهات

8 فيديوهات

9

المراجع

1 مرجع

10

الخرائط الذهنية

1 خريطة

11

محتويات الحقيبة

10