تطوير للحقائب التدريبية

تخصص تنمية المهارات السلوكية - BSD

المهارات الإشرافية للمرأة العاملة

525 ر.س

المستهدفون من البرنامج:

– الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة.

الوقت :

– 15 ساعة تدريبية.

الأيام:

– 3 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات “.

المهارات الإشرافية للمرأة العاملة

نبذة عن البرنامج:

المهام الإشرافية للمرأة العاملة يتوقف نجاحها على كيفية ممارستها لعملها الإشرافي وفي هذا البرنامج تتعرف المتدربات على مهارات تجاوز المعوقات التي تواجهنها وأساليب التوفيق بين مهامهن الوظيفية ومهامهن الأسرية ونظريات المرأة والقيادة وخصائص المرؤوسين ودورهن في اختيار الأسلوب القيادي.

أهداف البرنامج:

– التعرف على أسس توفير الدور القيادي.

– إدراك أهمية دور المرأة.

– اكتساب مهارة مواجهة المرأة للضغوط التي تتعرض لها.

– الإحاطة بنظريات المرأة والقيادة.

– التمييز بين دور المرأة كقائد ودورها كمدير

محاور البرنامج:

الوحدة الأولى:

– مقدمة عن أهمية دور المرأة.

– أسس توفير الدور القيادي الفاعل والبيئة الداعمة للمرأة السعودية.

– ضوابط عمل المرأة.

الوحدة الثانية:

– مقدمة عن السلبيات المرتبطة بعمل المرأة.

– كيف تنجو المرأة العاملة من كل هذه الضغوط.

– المرأة بين العمل والأسرة.

– سيكولوجية المرأة العاملة.

– المشكلات الاجتماعية والنفسية التي تعترض المرأة العاملة.

المهارات الإشرافية للمرأة العاملة
المهارات الإشرافية للمرأة العاملة

الوحدة الثالثة:

– أنماط وأساليب القيادة الإدارية في التنظيم.

– نظريات المرأة والقيادة.

– مفهوم القيادة والقائد والفروق بين القائد والمدير.

– خصائص المرؤوسين ودورها في اختيار الأسلوب القيادي.

– خاتمة

– مصادر نوصي بالاطلاع عليها “المراجع العربية والأجنبية”.

محتويات الحقيبة:

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1

2

البوربوينت

104 شريحة

3

الملف التعريفي

4 صفحات

4

حقيبة الأنشطة

5 أنشطة + مقياسين

5

خرائط ذهنية

9 خرائط

6

دليل المدرب

16 صفحة

7

مذكرة المتدرب

89 صفحة

8

صور

5 صور

9

مرئيات

1 فيديو

10

المراجع

7 مراجع