تطوير للحقائب التدريبية

0
No products in the cart.
0
No products in the cart.

المدرب المحترف

160 $

عدد الساعات

_10 ساعة تدريبية .

عددالايام:

3 أيام ” اليوم التدريبي 3 ساعات ” .

المستهدفين من البرنامج:

كل من يطمح أن يصبح مدربا

المدرب المحترف

نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول المدرب المحترف (تعريفا – أهميته – مقومات – الخ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية:
– الفصل الأول (العملية التدريبية)
– الفصل الثاني (تحديد الاحتياجات التدريبية)
– الفصل الثالث (المادة التدريبية)
– الفصل الرابع (تقديم البرنامج التدريبي)
– الفصل الخامس (المدربون سمات ومسئوليات)
-الفصل السادس (الأساليب التدريبية)
– الفصل السابع (مهارات العرض والتقديم)
-ا لفصل الثامن (المعينات السمعية والبصرية)
– الفصل التاسع (المعينات السمعية والبصرية)
– الفصل العاشر (تقويم التدريب)

أهداف البرنامج :
1- ان يتعرف المتدرب على التدريب وأهدافه وأهميته
2- ان يستخدم المتدرب أساليب التدريب المختلفة في محاضراته
3- أن يتعلم المتدرب الطريقة الصحيحة لتحديد الاحتياجات التدريبية
4- أن يعرف المتدرب كيفية تصميم البرامج التدريبية الخاصة به
5- أن يحلل المتدرب أساليب التدريب بدقة
6- أن يستخدم المتدرب الوسائل المختلفة السمعية والبصرية في التدريب
7- أن يقيم المتدرب التدريب ويتابعه جيدا
8- أن يناقش المتدرب الخطط التدريبية المختلفة طبقا لاحتياجات المنظمة

محاور البرنامج :
– ترحيب.
– تعارف.
– نظام البرنامج.

الوحدة الأولى: العملية التدريبية
أولا: مفهوم التدريب
ثانيا: أهمية التدريب
ثالثا: مجالات التدريب (خماسية التدريب)
رابعا: فوائد التدريب
خامسا: أسباب التدريب
سادسا: التدريب كنظام متكامل
سابعا: قواعد ومبادئ التدريب
ثامنا: تاريخ التدريب

الوحدة الثانية: تحديد الاحتياجات التدريبية
أولا: مفهوم الحاجة التدريبية
ثانيا: تحديد الاحتياجات التدريبية
ثالثا: أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية
رابعا: تصنيف الاحتياجات التدريبية
خامسا: مصادر التعرف على الاحتياجات التدريبية
سادسا: مداخل تحديد الاحتياجات التدريبية
سابعا: طرق تحديد الاحتياجات التدريبية

الوحدة الثالثة: المادة التدريبية
أولا: تحديد المحتوى التدريبي
ثانيا: تحديد المادة التدريبية
ثالثا: تحديد تتابع الموضوعات
رابعا: اختيار الأساليب التدريبية
خامسا: الوسائل التدريبية المساعدة
سادسا: جدولة البرنامج التدريبي
سابعا: اعداد المادة التدريبية

الوحدة الرابعة: تقديم البرنامج التدريبي
أولا: أهمية التقديم
ثانيا: أنواع العروض والتقديم المختلفة
ثالثا: الاستعداد والتحضير المسبق
رابعا: اتقان مهارات العرض والالقاء
خامسا: التعامل مع الجمهور (المتدربين)
سادسا: التحكم باستخدام لغة الجسم وحركته
سابعا: الاستعداد النفسي والصحي
ثامنا: تجهيز المواد المصاحبة
تاسعا: المشكلات المتوقعة عند التقديم وكيفية علاجها
عاشرا: التعامل مع المتدربين المشاكسين

الوحدة الخامسة: المدربون سمات ومسئوليات
أولا: مقدمة
ثانيا: أهمية اختيار المدربين
ثالثا: شروط المدرب الفعال
رابعا: اختيار المدرب الفعال
خامسا: وظائف المدرب
سادسا: الشروط والصفات المطلوب توافرها في المدربين
سابعا: معايير اختيار المدربين
ثامنا: المدرب الناجح
تاسعا: وصايا هامة للمدربين
عاشرا: أخطاء وسلبيات المدربين

الوحدة السادسة : الأساليب التدريبية
أولا: المبادئ العلمية لاختيار الأساليب التدريبية
ثانيا: العلاقة بين مبادئ التعليم وأساليب التدريب
ثالثا: الأساليب التدريبية
المحاضرة
دراسة الحالة
تمثيل الأدوار
جماعات العمل
التعليم المبرمج
أسلوب المباراة الإدارية

الوحدة السابعة: مهارات العرض والتقديم
أولا: التخطيط للتقديم والعرض
ثانيا: تنظيم الأفكار
ثالثا: الاستعداد للتقديم والعرض
رابعا: التمرين الأول
خامسا: التمرين الثاني
سادسا: التمرين الثالث
سابعا: فيديو تدريبي

الوحدة الثامنة: المعينات السمعية والبصرية
أولا: وظيفة المعينات السمعية والبصرية
ثانيا: التخطيط لاستخدام المساعدات السمع بصرية
ثالثا: تحديد استخدام المساعدات السمع بصرية
رابعا: مجالات استخدام المعينات السمع بصرية
خامسا: النقاط الواجب مراعاتها عند اختيار المعينات السمعية والبصرية
سادسا: توجيه تركيز جمهور المستمعين
سابعا: وضع المعدات والتجهيزات
ثامنا: أين وكيف تقف؟
تاسعا: بعض الارشادات التي تفيد عند استخدام المؤشر
عاشرا: تمارين

الوحدة التاسعة: المعينات السمعية والبصرية
أولا: حالة 1 عن القلق
ثانيا: حالة 2 عن القلق
ثالثا: حالة 3 عن القلق
رابعا: كيف تحفز المتدربين على المشاركة
خامسا: تمرين

المدرب المحترف
المدرب المحترف

الوحدة العاشرة: تقويم التدريب
أولا: مفهوم التقويم والغرض منه
ثانيا: أساليب التقويم
ثالثا: كيف تقيم مدربا
رابعا: اختبار ذاتي
خامسا: نموذج تقويم برنامج تدريبي

المستهدفين من البرنامج :
كل من يطمح أن يصبح مدربا

الوقت :
10 ساعة تدريبية .

الأيام :
3 أيام ” اليوم التدريبي 3 ساعات ” .

المهارات :
– مهارة الإدارة
– مهارة التخطيط
– مهارة القيادة
– مهارة الاشراف
– مهارة إدارة الوقت

السمات :
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح

المناخ:
التحفيز
المشاركة
المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 199 شريحة
3 الملف التعريفي 9 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5 خرائط ذهنية خريطة واحدة
6 دليل المدرب 32 صفحة
7 دليل المتدرب 88 صفحة
8 صور 7صورة
9 مرئيات 8 فيديو
10 المراجع 3 مراجع
11 استمارة بيانات متدرب 3 صفحات

 

 

أضغط هنا الآن
1
تواصل معنا مباشرةً
لأي سؤال أو استفسار بخصوص هذه الحقيبة ، تفضل وتواصل معنا مباشرةً