القيادة بالسعادة
نبذة عن البرنامج :
أن تشعر بالسعادة فهذا شيء وارد ولكن أن تكون وظيفتك هي سبب سعادتك فالأمر يستحق المشاركة والإشادة . ولأننا نشعر في أوقات كثيرة أن المهام الوظيفية التي نؤديها بشكل يومي دون تحد لا تصنع الفارق بالشعور ، بل بالعكس يمكن تصنيفها بالعمل الروتيني .
أهداف البرنامج :
– أن يتعرف المتدرب علي مفهوم القيادة .
– أن يتعرف المتدرب علي مفهوم السعادة الوظيفية .
– أن تتعرف المتدربة على صفات القائد الناجح .
– أن يدرك المتدرب الولاء الوظيفي .
– أن يلم المتدرب ببعض النصائح التي تساعد في تعزيز الرضا الوظيفي .
– ان تميز بين البيئة العملة الجاذبة والبيئة العملية الطاردة .
– تحليل عوامل السعادة الوظيفية .
– ان تستنتج مؤشرات السعادة الوظيفية .
محاور البرنامج :
اليوم التدريبي الاول (السعادة الوظيفية)
الوحدة الأولى : صفات القائد الناجح
– ما هي القيادة .
– صفات القائد الناجح .
– صفات اخري للقائد الناجح .
– كيف تكون قائدا ناجحا .
– السعادة .
– ماهية السعادة .
– مفهوم السعادة الوظيفية .
الوحدة الثانية : تحقيق الولاء الوظيفي
– عوامل السعادة الوظيفية .
– بعض النصائح التي تساعدك في تعزيز الرضا الوظيفي في شركتك .
– الولاء الوظيفي .
اليوم التدريبي الثاني (تحقيق السعادة في بيئة العمل)
الوحدة الأولى : مؤشرات وعوامل السعادة الوظيفية
– مؤشرات السعادة الوظيفية .
– معايير مؤشر السعادة العالمي .
– عوامل السعادة الوظيفية .
الوحدة الثانية : الإيجابية في العمل
– البيئة العملية الجاذبة .
– تحسين بيئة العمل .
– الإيجابية في العمل .
– كيف تكون مبادراً .
– كيف أصبح قائداً ناجحاً .
محتويات الحقيبة :
|
م |
المحتوى |
العدد |
|
1 |
البروشور الإعلاني |
1 |
|
2 |
البوربوينت |
72 شريحة |
|
3 |
الملف التعريفي |
5 صفحات |
|
4 |
حقيبة الأنشطة |
5 أنشطة |
|
5 |
دليل المدرب |
11 صفحة |
|
6 |
مذكرة المتدرب |
55 صفحة |
|
7 |
صور |
10 صور |
|
8 |
مرئيات |
4 فيديوهات |
|
9 |
المراجع |
5 مراجع |
