| م | المحـــــــــتوى | العدد |
| 1 | البروشور الإعلاني | 1 |
| 2 | البوربوينت | 71 شريحة |
| 3 | الملف التعريفي | 4 صفحات |
| 4 | حقيبة الأنشطة | 2 أنشطة |
| 5 | خرائط ذهنية | خريطة واحدة |
| 6 | دليل المدرب | 47 صفحة |
| 7 | دليل المتدرب | 50 صفحة |
| 8 | صور | 95 صورة |
| 9 | الفيديوهات | 2 فيديوهات |
| 10 | المراجع | 3 مرجع |
| 11 | استمارة بيانات متدرب | 1 |
| 12 | محتويات الحقيبة | 11 |
التواصل الفعال
120 ر.س
اسم البرنامج:
(( التواصل الفعال ))
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول .. التواصل الفعال “”
(تعريف – أنواع ––خصائص – أهداف –إيجابيات – سلبيات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الوحدة التالية :
الوحدة التدريبية : مهارات الإتصال الفعال .
أهداف البرنامج:
– أن يتعرف المتدرب على مفهوم الاتصال .
– أن يتعرف المتدرب على عناصر عملية الاتصال .
– أن يدرك المتدرب العوامل التنظيمية التي تؤثر في عملية الاتصال .
– أن يصبح المتدرب على علم بمهارات خاصة فى الاتصال الفعال .
– أن يتعرف المتدرب على دور الإدراك فى ضمأن تحقيق فعالية الاتصال .
– أن يدرك المتدرب بعض معوقات الإتصال بالأخرين .
محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية : ( مهارات الإتصال الفعال )
– تعريف الاتصال .
– عناصر عملية الاتصال .
– العوامل التنظيمية التي تؤثر في عملية الاتصال .
– مهارات خاصة فى الاتصال الفعال .
– دور الإدراك فى ضمأن تحقيق فعالية الاتصال .
– بعض معوقات الإتصال بالأخرين .
المستهدفون من البرنامج:
– المهتمون بمجال التنمية البشرية وتطوير الذات .
الوقت :
– 4 ساعات تدريبية .
الأيام:
– يوم واحد ” الجلسة التدريبية ساعتأن “
المهارات:
– مهارة التعامل
– مهارة القيادة
– مهارة الاشراف
السمات:
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح
المناخ:
– التحفيز
– المشاركة
– المعايشة
محتويات الحقيبة :
