تطوير للحقائب التدريبية

تطوير الذات

التعامل مع التغيير

120.00 ر.س

اسم البرنامج:
((التعامل مع التغيير))

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول .. دورة التعامل مع التغيير””
(تعريف – أنواع ––خصائص – أهداف –إيجابيات – سلبيات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
الوحدة التدريبية : مفهوم التغيير و مستوياته.

أهداف البرنامج:
– أن يعى المتدرب ماهية التغيير؟ خصائصه و انواعه ؟؟؟.
– أن يتعرف المتدرب على مستويات التغيير.
– أن يلم المتدرب بكيفية التعامل مع التغيير.
– أن يتعرف المتدرب على طرق «بيزنس إنسايدر» لتحسين تعامله مع التغيير.
– أن يتعرف المتدرب على كيفية التعامل مع قلق التغيير.
– أن يلم المتدرب بطريقة التعامل مع مقاومة التغيير فى حياته.
– أن يتعرف المتدرب على نصائح للتعامل مع التغيير وجعله أسهل عليك.
– أن يدرك المتدرب كيفية قيادة فريقه للتعامل مع التغيير.

محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية : مفهوم التغيير و مستوياته.

المستهدفون من البرنامج:
– للمهتمين بالتغيير داخل المؤسسات في المجالات المختلفة .
– للراغبين في التوعية بمفهوم التغيير في مجال العمل .
– للمهتمين بتغيير سلوك الأفراد ومتابعتهم أثناء مرحلة التغيير .

الوقت :
3 ساعات تدريبية .

الأيام:
يوم واحد ” الوحدة التدريبية 3 ساعات تدريبية “

المهارات:
– مهارة التعامل
– مهارة القيادة
– مهارة الاشراف

السمات:
ـ التطور
-التفهّم
– المواكبة
-الترقّي
-الاستيعاب
-النجاح

المناخ:
ـ التحفيز
ـ المشاركة
-المعايشة

محتويات الحقيبة :

مالمحتوىالعدد
1البروشور الإعلاني1
2البوربوينت75 شريحة
3الملف التعريفي5 صفحات
4حقيبة الأنشطة5 أنشطة
5خرائط ذهنيةخريطة واحدة
6دليل المدرب46 صفحة
7دليل المتدرب51 صفحة
8صور58 صورة
9مرئيات2 فيديو
10المراجع3 مراجع
11استمارة بيانات متدرب1

 

 

أضغط هنا الآن
1
تواصل معنا مباشرةً
لأي سؤال أو استفسار بخصوص هذه الحقيبة ، تفضل وتواصل معنا مباشرةً