تطوير الحقائب التدريبية

تخصص الحقائب الإدارية -ADM

التجربة اليابانية في الإدارة

440 ر.س

عدد الساعات

16 ساعة تدريبية .

عددالايام:

4 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ” .

المستهدفين من البرنامج:

– أصحاب المؤسسات

– رجال الأعمال

– المدراء .

مشاركة الحقيبة

التجربة اليابانية في الإدارة

نبذة عن برنامج التجربة اليابانية في الإدارة:
برنامج يتم من خلاله التعرف على التجربة اليابانية في الادارة ومحاولة تطبقها في مؤسساتنا من خلال معرفة الطبيعة الجغرافية والاقتصادية والتعليمية لليابان ، والتعرف على وظائف النظام الياباني .

أهداف البرنامج :
– يتعرف على طبيعة اليابان الجغرافية والاقتصادية .
– يتعرف على طبيعة الادارة في اليابان .
– يتعرف على طبيعة التعليم وأدواره في تنمية اليابان .
– يتعرف على كيفية اتخاذ القرار وفقا للنموذج الياباني .
– يقارن بين وظائف الادارة في النظام الأمريكي والنظام الياباني .
– يتعرف على كيفية التعامل مع الازمات وفقا للنموذج الياباني .
– يتعرف على اساسيات الجودة الشاملة في النموذج الياباني.
– يطبق الجودة الشاملة في مؤسسته مسترشدا بالنموذج الياباني الكايزين.

محاور البرنامج :

الوحدة التدريبية الأولى :
– مقدمة عن اليابان .
– بيئة العمل اليابانية .
– فلسفة العمل في اليابان .
– عوامل النهضة في اليابان .
– خصائص الادارة اليابانية .
– اسباب نجاح التجربة اليابانية .
– قيم وسلوكيات القادة اليابانيين .
– نظرية وليام أوتشي .

الوحدة التدريبية الثانية :
– الشخصية اليابانية .
– النظام التربوي الياباني .
– النظام التعليمي في اليابان .
– تعلم من التجربة اليابانية .
– اتخاذ القرار وفقا للإدارة اليابانية .
– مقارنة بين الاسلوب الياباني والأمريكي في الادارة .

الوحدة التدريبية الثالثة :
– مفهوم الازمة وفقا للنموذج الياباني .
– مفهوم ادارة الازمات .
– خصائص الازمة .
– مراحل الازمة .
– اسباب حدوث الازمات .
– فوائد الاستراتيجية اليابانية للتعامل مع الكوارث والأزمات .
– متطلبات ادارة الازمات .
– عوامل النجاح في ادرة الازمات .
– اليابان والخروج من الازمات والكوارث .

الوحدة التدريبية الرابعة :
– مفهوم ادارة الجودة الشاملة .
– أهمية تطبيق الجودة الشاملة .
– النموذج الياباني للجودة .
– التطور التاريخي لإدارة الجودة اليابانية .
– مكونات منظومة الجودة الشاملة .
– الكايزين .
– المبادئ الاربعة عشر للجودة اليابانية .
– المشكلات التي تعوق عملية تحسين وتطوير الجودة .

التجربة اليابانية في الإدارة
التجربة اليابانية في الإدارة

المستهدفون من البرنامج :
– أصحاب المؤسسات

– رجال الأعمال

– المدراء .

الوقت :
16 ساعة تدريبية .

الأيام :
4 أيام – 8 جلسات تدريبية – 16ساعة تدريبية.

المهارات :
– مهارة الإدارة
– مهارة التخطيط
– مهارة القيادة
– مهارة الاشراف
– مهارة إدارة الوقت

السمات :
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح

المناخ:
– التحفيز
– المشاركة
– المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 120 شريحة
3 الملف التعريفي 5 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5 خرائط ذهنية خريطة واحدة
6 دليل المدرب 127 صفحة
7 دليل المتدرب 145 صفحة
8 صور 11 صورة
9 مرئيات 4 فيديو
10 المراجع 15 مراجع
11 استمارة بيانات متدرب 1

فيديو تعريفي للحقيبة :