تطوير للحقائب التدريبية

تخصص الموارد البشرية -HR

الاتجاهات الحديثة لإدارة الأفراد

240 $

– المستهدفون من البرنامج:
– الباحثين عن التقدم والآباء والأمهات والمقبلين على الزواج والمعلمين والاختصاصيين والمربين.

– الوقت :
– 15 ساعة تدريبية.

– الأيام:
– 3 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات “.

الاتجاهات الحديثة لإدارة الأفراد

نبذة عن البرنامج:
هذا البرنامج يعرفك مفهوم الموارد البشرية ويحدد لك وظائفها وخطواتها حتى يجيد التخطيط لها ويكسبك مهارة التحسين المستمر وتمتلك من خلاله معايير النجاح للمدراء والقادة.

أهداف البرنامج:
1-أن يتعرف المتدرب على مفهوم الموارد البشرية
2-أن يحدد المتدرب وظائف إدارة الموارد البشرية
3-أن يجيد المتدرب خطوات تخطيط الموارد البشرية
4-أن يتعرف المتدرب على الركائز الأساسية للنظام الياباني في إدارة الموارد البشرية
5-أن يدرك المتدرب أهمية التحسين المستمر في الأداء KAIZEN
6-أن يدرك المتدرب أهمية المشاركة الجماعية في صنع واتخاذ القرارات
7-أن يتعرف المتدرب على ماهية القائد
8-أن يلم المتدرب بوظائف المدير القائد وخصائصه
9-أن يطبق المتدرب معايير النجاح للمدراء القائدين

محاور البرنامج:

– الوحدة الأولى: إدارة الموارد البشرية
– مفهوم وماهية إدارة الموارد البشرية
– الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية
– وظائف إدارة الموارد البشرية
– خطوات تخطيط الموارد البشرية

– الوحدة الثانية: الإدارة اليابانية في إدارة الموارد البشرية
– الركائز الأساسية للنظام الياباني في إدارة الموارد البشرية
– التحسين المستمر في الأداء KAIZEN
– ضمان التوظيف مدى الحياة
– المشاركة الجماعية في صنع واتخاذ القرارات

الاتجاهات الحديثة لإدارة الأفراد
الاتجاهات الحديثة لإدارة الأفراد

– الوحدة الثالثة: خصائص وصفات المدير القائد والمتميز
– تعريف المدير القائد
– المفاهيم المرتبطة بالمدير القائد
– المدير الريادي
– وظائف المدير القائد وخصائصه
– التحديات التي يواجهها المدير القائد
– معايير النجاح للمدراء القائدين

محتويات الحقيبة :

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1

2

البوربوينت

132 شريحة

3

الملف التعريفي

4 صفحات

4

حقيبة الأنشطة

5 أنشطة + مقياسين

5

خرائط ذهنية

3 خرائط

6

دليل المدرب

15 صفحة

7

مذكرة المتدرب

92 صفحة

8

صور

6 صور

9

مرئيات

2 فيديو

10

المراجع

21 مرجع