تطوير للحقائب التدريبية

الموارد البشرية

الأجور والرواتب والتعويضات

440 ر.س

اسم البرنامج :الأجور والرواتب والتعويضات

نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول الأجور والرواتب والتعويضات (تعريفا – أهميته – مقومات – الخ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية:
الفصل الأول (الأجور بين المفهوم والاهمية)
الفصل الثاني (تقييم الوظائف)
الفصل الثالث (الاتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات)
الفصل الرابع (أثر الأجور على التحفيز)
ملحق للقراءة: الرواتب والأجور في المملكة

أهداف البرنامج :
– أن يتعرف المتدرب على أهمية الأجور
– أن يتعرف المتدرب على المبادئ الأساسية لسياسة وأهداف الأجور
– أن يتعرف المتدرب على العوامل الأساسية في تحديد الاجر
– أن يكتسب المتدرب مهارة تصميم هيكل الأجور
– أن يتعرف المتدرب على الاتجاهات الحديثة في إدارة الرواتب

محاور البرنامج :
ترحيب.
تعارف.
نظام البرنامج.

الوحدة الأولى: الأجور بين المفهوم والاهمية
مفهوم الرواتب والأجور
أنواع الرواتب التي تدفعها المنظمة
الراتب أو الاجر الأساسي
المزايا المادية الإضافية
أهمية الأجور
المبادئ الأساسية لسياسة وأهداف الأجور والرواتب
العوامل الأساسية في تحديد الاجر
تصميم هيكل الأجور

الوحدة الثانية: تقييم الوظائف
الطرق غير الكمية لتقييم الوظائف
الطرق الكمية لتقييم الوظائف

الوحدة الثالثة: الاتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات
القضايا الراهنة في إدارة التعويضات
الاتجاهات الحديثة في إدارة الرواتب
شكل إدارة التعويضات في المستقبل

الوحدة الرابعة: أثر الأجور على التحفيز
العلاقة بين المال والتحفيز
الطرق المستخدمة في تحفيز العمالة الإنتاجية
الطرق المستخدمة في تحفيز المديرين
ربط استراتيجية المنظمة بمكافآت المديرين
العناصر المؤثرة في صياغة استراتيجية المنظمة
كيفية زيادة فعالية نظم التحفيز
كيف يمكنك تنفيذ نظام التحفيز
أسباب فشل نظم التحفيز
العلاقة بين الحوافز والالتزام التنظيمي
ملحق للقراءة
الرواتب والأجور في المملكة

المستهدفين من البرنامج :
مديري التدريب ومشرفي التدريب وأخصائيين التدريب وجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية والمرشحون لشغل تلك الوظائف والمهتمين بالموارد البشرية

الوقت :
12 ساعة تدريبية .

الأيام :
4 أيام ” اليوم التدريبي 3 ساعات ” .

المهارات :

– مهارة الإدارة
– مهارة التخطيط
– مهارة القيادة
– مهارة الاشراف
– مهارة إدارة الوقت

السمات :
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح

المناخ:
التحفيز
المشاركة
المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 49 شريحة
3 الملف التعريفي 6 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5 خرائط ذهنية خريطة واحدة
6 دليل المدرب 18 صفحة
7 دليل المتدرب 197 صفحة
8 صور 7 صورة
9 مرئيات 8 فيديو
10 المراجع 3 مراجع
11 استمارة بيانات متدرب 1

 

أضغط هنا الآن
1
تواصل معنا مباشرةً
لأي سؤال أو استفسار بخصوص هذه الحقيبة ، تفضل وتواصل معنا مباشرةً