240.00 ر.س
اسم البرنامج : اقتناص الوظيفة المناسبة
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول اقتناص الوظيفة المناسبة (تعريفا – أهميته – مقومات – الخ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية:
الوحدة الأولى : اساسيات مهارة التخطيط للمسار الوظيفى
الوحدة الثانية : خطوات ومصادر الحصول على وظيفة
أهداف البرنامج :
– تحديد مفهوم التخطيط وأهميته وفوائده .
– التعرف على خطوات التخطيط الناجح وتطبيقها .
– رسم وإعداد خطة زمنية وعملية للمستقبل .
– معرفة وسائل التأكد من تنفيذ الخطة .
– التعرف على مخاطر المسار الوظيفى .
– التعرف على مصادر المعلومات للبحث عن وظيفة .
– ادوات البحث عن الوظيفة المناسبة .
محاور البرنامج :
ترحيب.
تعارف.
نظام البرنامج.
الوحدة الأولى : اساسيات مهارة التخطيط للمسار الوظيفى
مفاهيم اساسية .
كيف تخطط لمستقبلك الوظيفى .
أهمية التخطيط لمسارك الوظيفى .
خطوات تخطيط المسار الوظيفي للفرد .
فوائد تخطيط المسار الوظيفي .
كيف يبدأ الموظف إدارة مساره الوظيفي نحو التقدم ؟
كيف تصل إلى القمة في طموحك الوظيفي ؟
مخاطر التخطيط الوظيفى غير المدروس .
الوحدة الثانية : خطوات ومصادر الحصول على وظيفة
خطوات الحصول على وظيفة مناسبة .
الاهتمامات الوظيفية .
كيف تحدد ميولك الوظيفية ؟
مصادر المعلومات للبحث عن وظيفة .
الاهداف الشخصية والاهداف الوظيفية .
ادوات البحث عن وظيفة مناسبة .
المستهدفين من البرنامج :
للراغبين في تنمية مهارات العمل .
للباحثين عن الوظائف
لحديثي التخرج
الوقت :
10 ساعة تدريبية .
الأيام :
يومين ” اليوم التدريبي 5 ساعات ” .
المهارات :
– -مهارة الإدارة
–مهارة التخطيط
–مهارة القيادة
–مهارة الاشراف
– مهارة إدارة الوقت
السمات :
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح
المناخ:
التحفيز
المشاركة
المعايشة
محتويات الحقيبة :
| م | المحتوى | العدد |
|---|---|---|
| 1 | البروشور الإعلاني | 1 |
| 2 | البوربوينت | 61 شريحة |
| 3 | الملف التعريفي | 5 صفحات |
| 4 | حقيبة الأنشطة | 5 أنشطة |
| 5 | خرائط ذهنية | خريطة واحدة |
| 6 | دليل المدرب | 14 صفحة |
| 7 | دليل المتدرب | 60 صفحة |
| 8 | صور | 7 صورة |
| 9 | مرئيات | 4 فيديو |
| 10 | المراجع | 6 مراجع |
| 11 | استمارة بيانات متدرب | 1 |
