| م | المحـــــــــتوى | العدد |
| 1 | البروشور الإعلاني | 1 |
| 2 | البوربوينت | 38 شريحة |
| 3 | الملف التعريفي | 4 صفحات |
| 4 | حقيبة الأنشطة | 2 أنشطة |
| 5 | خرائط ذهنية | خريطة واحدة |
| 6 | دليل المدرب | 34 صفحة |
| 7 | دليل المتدرب | 36 صفحة |
| 8 | صور | 13 صورة |
| 9 | الفيديوهات | 2 فيديوهات |
| 10 | المراجع | 2 مرجع |
| 11 | استمارة بيانات متدرب | 1 |
| 12 | محتويات الحقيبة | 11 |
إدارة الوقت
120 ر.س
اسم البرنامج:
(( إدارة الوقت ))
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول .. إدارة الوقت “”
(تعريف – أنواع ––خصائص – أهداف –إيجابيات – سلبيات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الوحدة التالية :
الوحدة التدريبية : الأسس السليمة لإدارة الوقت .
أهداف البرنامج:
– أن يتعرف المتدرب على مفهوم وفوائد إدارة الوقت .
– أن يتعرف المتدرب على انواع الوقت .
– أن يدركالمتدرب أهمية الوقت .
– أن يصبح المتدرب على علم بخطوات ومبادئ الإدارة الناجحة للوقت .
– أن يتعرف المتدرب على أمور تساعده فى تنظيم الوقت .
محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية : ( الأسس السليمة لإدارة الوقت )
– مفهوم وفوائد إدارة الوقت .
– أهمية الوقت .
– خطوات ومبادئ الإدارة الناجحة للوقت .
– أمور تساعدك على تنظيم وقتك .
المستهدفون من البرنامج:
– المدربون والمهتمين بمجال التنمية البشرية .
الوقت :
– 3 ساعات تدريبية .
الأيام:
– يوم واحد ” الجلسة التدريبية ساعة ونصف “
المهارات:
– مهارة التعامل
– مهارة القيادة
– مهارة الاشراف
السمات:
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح
المناخ:
– التحفيز
– المشاركة
– المعايشة
محتويات الحقيبة :
