240.00 ر.س
اسم البرنامج : إدارة التغيير الشخصي
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول .. إدارة التغيير الشخصي “”
(تعريف – أنواع ––خصائص – أهداف –إيجابيات – سلبيات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
الوحدة الأولي :(خطوات نحو التغيير)
الوحدة الثانية :(غير نفسك للأفضل)
أهداف البرنامج:
– أن يتعرف المتدرب علي (مفهوم/خصائص/أنواع/أشكال/شروط/خطوات/فروض) التغيير.
– أن يلم المتدرب بنصائح تساعده على التغيير.
– أن يتعرف المتدرب علي كيفية تطوير شخصيته /تنمية مهاراته /زيادة وعيه الذاتي وتغيير حياته للافضل .
– أن يتعرف المتدرب على كيفية جعل تفكيره إيجابيي .
– أن يلم المتدرب بمهارات التفكير الايجابي .
محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية الأولى : (خطوات نحو التغيير )
– مقدمة
– التغيير
– مفهوم اخر للتغيير
– خصائص التغيير
– أنواع التغيير
– أشكال التغيير
– شروط إحداث التغيير
– خطوات نحو التغيير
– إدارة التغيير
– مفهوم إدارة التغيير
– خصائص التغيير
– أنواع التغيير
– فروض التغيير
– نصائح تساعد على التغيير
الوحدة التدريبية الثانية : (غير نفسك للأفضل )
– طرق تطوير الشخصية
– تنمية المهارات
– أهمية العلاقات في تطور الشخصية
– زيادة الوعي الذاتي
– تحديد نقاط القوة ونقاط الضعف
– تطوير النفس بشكل مستمر
– كيف يستطيع الانسا- أن يغير من نفسه الي الافضل
– كيفية تغيير الحياة للأفضل
– معرفة أهمية التغيير
– كيف تغير نفسك للافضل
– طرق أخرى لتغيير النفس
– طرق جعل التفكير إيجابياً
– خطوات التفكير الإيجابي
– مهارات التفكير الإيجابي
– كيف اكون ايجابي
– كيف اجعل تفكيري ايجابي
المستهدفون من البرنامج:
العاملين وغير العاملين /إلي كل من يريد التغيير للأفضل وتطوير ذاتة.
الوقت :
10 ساعات تدريبية .
الأيام:
يومين ” الوحدة التدريبية 5 ساعات تدريبية “
المهارات:
-مهارة التعامل
-مهارة القيادة
-مهارة الاشراف
السمات:
ـ التطور
-التفهّم
– المواكبة
-الترقّي
-الاستيعاب
-النجاح
المناخ:
ـ التحفيز
ـ المشاركة
-المعايشة
محتويات الحقيبة :
| م | المحتوى | العدد |
| 1 | البروشور الإعلاني | 1 |
| 2 | البوربوينت | 118 شريحة |
| 3 | الملف التعريفي | 5 صفحات |
| 4 | حقيبة الأنشطة | 5 أنشطة |
| 5 | خرائط ذهنية | خريطة واحدة |
| 6 | دليل المدرب | 59 صفحة |
| 7 | دليل المتدرب | 64 صفحة |
| 8 | صور | 120 صوره |
| 9 | مرئيات | 4 فيديوهات |
| 10 | المراجع | 2 مرجع |
| 11 | استمارة بيانات متدرب | 1 |
