تطوير الحقائب التدريبية

تخصص الموارد البشرية -HR

إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية

220 ر.س

المستهدفون من البرنامج:
الهيئة الإدارية.
الوقت :
6 ساعات تدريبية .
الأيام:
يومين ” اليوم التدريبي 3 ساعات “

مشاركة الحقيبة

اسم البرنامج:
إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية.

نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية.
(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ)
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
الوحدة التدريبية الأولى : الأداء الوظيفي.
الوحدة التدريبية الثانية : التصنيف الإجباري.

أهداف البرنامج:
أن يكتشف المتدرب ميثاق الأداء الوظيفي.
أن يناقش المتدرب المصطلحات.
أن يشرح المتدرب مفهوم إدارة الأداء.
أن يذكر المتدرب عناصر إدارة الأداء.
أن يكتشف المتدرب خطوات تقييم أداء الموظف على الوظيفة الإشرافية أو الغير الإشرافية.
أن يناقش المتدرب أساليب تطبيق التصنيف الإجباري بالجهات الحكومية.
أن يدرك المتدرب نماذج للتحولات في المناخ المحيط بالمنظمات.

محاور البرنامج :
الوحدة الأولى: (الأداء الوظيفي)
ميثاق الأداء الوظيفي.
مصطلحات.
مفهوم إدارة الأداء.
عناصر إدارة الأداء.
الوحدة الثانية: (التصنيف الإجباري.)
خطوات تقييم أداء الموظف على الوظيفة الإشراقية أو الغير الإشراقية.
أساليب تطبيق التصنيف الإجباري بالجهات الحكومية.

محتويات الحقيبة :

1 بروشور 1
2 البوربوينت 90
3 الملف التعريفي 4
4 حقيبة الأنشطة 6
5 خرائط ذهنية 1
6 دليل المدرب 57
7 دليل المتدرب 50
8 صور 10
9 الفيديوهات 3
10 المراجع 3
11 استمارة بيانات متدرب 3
12 محتويات الحقيبة 12