كود الحقيبة: ADMHR14520021

حقيبة تطوير الذات في منظمات الأعمال هي برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى تنمية المهارات الشخصية والمهنية للعاملين داخل المؤسسات، من خلال تعزيز تقدير الذات، تطوير التفكير الإيجابي، فهم أنماط الشخصية، وتحسين مهارات التواصل والإتيكيت المهني.

يركز البرنامج على بناء شخصية مهنية متوازنة قادرة على التعامل مع ضغوط العمل، تطوير العلاقات المهنية، وتحقيق النجاح الوظيفي والمؤسسي بكفاءة واحترافية.

أهداف برنامج تطوير الذات في منظمات الأعمال

التعرف على مفهوم تقدير الذات وأهميته في بيئة العمل.
فهم نظريات وأنواع تقدير الذات.
اكتساب مهارات تنمية الثقة بالنفس والتفكير الإيجابي.
التعرف على أنماط الشخصية والعوامل المؤثرة فيها.
تطوير مهارات التعامل مع ضغوط العمل بفعالية.
اكتساب مهارات التواصل الفعال مع الآخرين.
فهم مبادئ الاتصال الأساسية والاستماع الفعال.
التعرف على فن الإتيكيت في الاجتماعات والمقابلات المهنية.
تطوير المهارات الشخصية والمهنية لتحقيق النجاح الوظيفي.

محاور البرنامج التدريبي

الوحدة الأولى: ماهية تقدير الذات

مفهوم تقدير الذات.
نظريات تقدير الذات.
أهمية تقدير الذات في هرم ماسلو.
تصنيفات تقدير الذات.
أنواع تقدير الذات.
علاقة تطوير الذات بمرحلة المراهقة.
العوامل الهامة لتقدير الذات.

الوحدة الثانية: كيفية تنمية تقدير الذات

العوامل المؤثرة في تقدير الذات.
أسباب تقدير الذات المنخفض.
أسباب تقدير الذات المرتفع.
نموذج مقياس نفسي لتقدير الذات.
كيفية تنمية تقدير الذات.
مفهوم التفكير الإيجابي.
أهمية التفكير الإيجابي وثمراته.

الوحدة الثالثة: التفكير الإيجابي وأنماط الشخصية

أسس التفكير الإيجابي وتطبيقاته تجاه الذات.
أسس التفكير الإيجابي وتطبيقاته تجاه المجتمع.
تعريفات الشخصية.
مكونات الشخصية.
العوامل المحددة للشخصية.
نظريات الشخصية.
أنماط الشخصية المختلفة.

الوحدة الرابعة: ضغط العمل وكيفية التعامل مع الآخرين

مفهوم ضغط العمل.
الآثار الناتجة عن ضغوط العمل.
العلاقة بين ضغوط العمل والأداء الوظيفي.
أساليب مواجهة الضغوط.
مفهوم التواصل مع الآخرين.
عناصر الاتصال.
شروط نجاح الاتصال.

الوحدة الخامسة: مبادئ الاتصال وفن الإتيكيت

مبادئ الاتصال الأساسية.
مهارات الاتصال الشخصي التسعة.
الأدوات الأساسية للاستماع الفعال.
مهارات تقديم النصائح بفعالية.
مفهوم فن الإتيكيت.
إتيكيت التعامل الرسمي والاجتماعات.
إتيكيت الحديث والتواصل المهني.
إتيكيت الاجتماعات والمقابلات.

الفئة المستهدفة

المديرون والقيادات الإدارية.
رجال الأعمال وأصحاب الشركات.
الموظفون في مختلف القطاعات.
أصحاب المشاريع ورواد الأعمال.
جميع المهتمين بتطوير الذات والارتقاء بالمهارات المهنية.

مدة البرنامج

عدد الأيام: 5 أيام تدريبية.
عدد الساعات: 20 ساعة تدريبية.

محتويات الحقيبة التدريبية

البوربوينت: 155 شريحة تدريبية.
دليل المدرب: 205 صفحات.
دليل المتدرب: 189 صفحة.
الأنشطة التدريبية: 12 نشاطًا.
الدليل التعريفي: 4 صفحات.
المراجع العلمية: 3 مراجع.
استمارات التقييم والبيانات: 6 نماذج.
الاختبار القبلي والبعدي: 6 نماذج.
الفيديوهات التدريبية: 3 فيديوهات.
الصور والإنفوجرافيك: 10 صور.
الخرائط الذهنية: 1 خريطة ذهنية.
البروشور التعريفي: 1 بروشور.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

تطوير الذات في منظمات الأعمال