كود الحقيبة: ADMLS21210021
تقدم حقيبة القيادة بالسعادة برنامجًا تدريبيًا يهدف إلى تعزيز مفهوم السعادة الوظيفية وربط القيادة بخلق بيئة عمل إيجابية محفزة.
يركز البرنامج على بناء فهم عميق لمفاهيم القيادة والسعادة الوظيفية، وتنمية الولاء الوظيفي، وتحليل عوامل ومؤشرات السعادة في بيئة العمل، بالإضافة إلى تطوير مهارات الإيجابية وتحسين بيئة العمل بما يحقق الرضا والإنتاجية.
أهداف برنامج القيادة بالسعادة
- التعرف على مفهوم القيادة
- فهم مفهوم السعادة الوظيفية
- التعرف على صفات القائد الناجح
- إدراك مفهوم الولاء الوظيفي
- الإلمام بعوامل تعزيز الرضا الوظيفي
- التمييز بين بيئة العمل الجاذبة والطاردة
- تحليل عوامل السعادة الوظيفية
- استنتاج مؤشرات السعادة الوظيفية
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية الأولى: صفات القائد الناجح والسعادة الوظيفية
- ما هي القيادة
- صفات القائد الناجح
- صفات أخرى للقائد الناجح
- كيف تكون قائداً ناجحاً
- السعادة
- ماهية السعادة
- مفهوم السعادة الوظيفية
الوحدة التدريبية الثانية: تحقيق الولاء الوظيفي
- عوامل السعادة الوظيفية
- نصائح لتعزيز الرضا الوظيفي
- الولاء الوظيفي
الوحدة التدريبية الثالثة: مؤشرات السعادة الوظيفية
- مؤشرات السعادة الوظيفية
- معايير مؤشر السعادة العالمي
- عوامل السعادة الوظيفية
الوحدة التدريبية الرابعة: الإيجابية في العمل
- البيئة العملية الجاذبة
- تحسين بيئة العمل
- الإيجابية في العمل
- كيف تكون مبادراً
- كيف تصبح قائداً ناجحاً
الفئة المستهدفة
- أصحاب مؤسسات الأعمال
- المديرون
- الموظفون
- كل من يسعى لتحقيق السعادة والرضا الوظيفي
مدة البرنامج
يومان تدريبيان
10 ساعات تدريبية (5 ساعات يوميًا)
محتويات الحقيبة التدريبية
- عروض بوربوينت: 53
- دليل المدرب: 64
- دليل المتدرب: 56
- الأنشطة التدريبية: 4
- الدليل التعريفي: 4
- المراجع: 4
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات التعليمية: 4
- الصور: 15
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات الحقيبة التفصيلية: 12