كود الحقيبة: ADMHR3926021
تقدم حقيبة الإدارة الإلكترونية في المؤسسات الحديثة برنامجًا تدريبيًا يهدف إلى تمكين القيادات والمديرين والمسؤولين من فهم مفهوم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها الحديثة داخل بيئة العمل. يركز البرنامج على شرح أهداف الإدارة الإلكترونية وفوائدها ومتطلبات تطبيقها، بالإضافة إلى مراحل التحول الرقمي ومعوقات التنفيذ وسبل النجاح. كما يساعد المتدربين على تطوير مهارات العمل الإداري الإلكتروني بما يواكب التطور التكنولوجي ويعزز كفاءة الأداء المؤسسي.
أهداف برنامج الإدارة الإلكترونية
التعريف بمفهوم الإدارة الإلكترونية والأعمال الإلكترونية
فهم أهداف الإدارة الإلكترونية
التعرف على فوائد تطبيق الإدارة الإلكترونية
الإلمام بمتطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية
فهم معيقات تطبيق الإدارة الإلكترونية
تعزيز القدرة على مواكبة التحول الرقمي في المؤسسات
التعرف على خصائص الإدارة الإلكترونية الحديثة
تطوير مهارات العمل في بيئة الإدارة الإلكترونية
محاور البرنامج
اليوم الأول
مفهوم الإدارة
مجالات الإدارة
نظريات الإدارة
مستويات الإدارة
مفهوم إدارة الأعمال الإلكترونية
أهداف إدارة الأعمال الإلكترونية
فوائد الإدارة الإلكترونية
خصائص الإدارة الإلكترونية
المبررات التي تدعو إلى التحول نحو الإدارة الإلكترونية
اليوم الثاني
مراحل التحول إلى الإدارة الإلكترونية
متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية
عوامل النجاح الحرجة في الإدارة الإلكترونية
مهارات العمل في الإدارة الإلكترونية
أهمية التدريب في الإدارة الإلكترونية
معيقات تطبيق الإدارة الإلكترونية
الفئة المستهدفة
القيادات والرؤساء
رجال الأعمال والمديرين
المسؤولون عن الإدارة بمختلف مستوياتها داخل المؤسسات
المهتمون بتطوير الأنظمة الإدارية الحديثة
مدة البرنامج
يومان تدريبيان
مدة اليوم التدريبي: 3 ساعات
إجمالي مدة البرنامج: 6 ساعات تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
البوربوينت: 67 شريحة
دليل المدرب: 51 صفحة
دليل المتدرب: 44 صفحة
الأنشطة التدريبية: 6
الدليل التعريفي: 4 صفحات
المراجع: 3
استمارات التقييم والبيانات: 6
الاختبار القبلي والبعدي: 6
الفيديوهات التدريبية: 3
الصور التوضيحية: 15
الخرائط الذهنية: 1
البروشور: 1
محتويات الحقيبة: 12 صفحة
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية