كود الحقيبة: ADMHR92416021

تقدم حقيبة السلوك التنظيمي برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يهدف إلى فهم وتحليل سلوك الأفراد داخل المنظمات، خاصة في البيئات الإدارية والقيادية.

يركز البرنامج على تفسير العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي مثل الدافعية، الإدراك، ضغوط العمل، والاتصال، بالإضافة إلى تنمية مهارات القيادة والتغيير والتطوير التنظيمي بما يرفع كفاءة الأداء المؤسسي.

أهداف برنامج السلوك التنظيمي

أن يعرف المتدرب مفهوم السلوك التنظيمي
أن يعدد المتدرب أهداف السلوك التنظيمي
أن يلم المتدرب بأهمية السلوك التنظيمي
أن يميز المتدرب بين عناصر السلوك التنظيمي
أن يذكر المتدرب مفهوم الإدراك
أن يناقش المتدرب ضغوط العمل
أن يستنبط المتدرب مفهوم التغيير والتطوير التنظيمي
أن يطبق المتدرب مهارات القيادة داخل المنظمة

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: ماهية السلوك التنظيمي

المقصود بالمنظمة والسلوك
ما هو السلوك التنظيمي؟
أهداف السلوك التنظيمي
مبادئ وافتراضات السلوك التنظيمي

الوحدة التدريبية الثانية: أبعاد السلوك التنظيمي

البعد الثقافي والسلوك التنظيمي
أهمية السلوك التنظيمي
عناصر السلوك التنظيمي
الدافعية

الوحدة التدريبية الثالثة: عناصر السلوك التنظيمي

الاتجاهات النفسية
الإدراك
التعلم
ضغوط العمل

الوحدة التدريبية الرابعة: استكمال عناصر السلوك التنظيمي

التغيير والتطوير التنظيمي
الاتصال
القيادة
نظريات القيادة

الفئة المستهدفة

العاملون في المنظمات والمؤسسات
شاغلو الوظائف القيادية
مدراء الإدارات
المهتمون بتطوير الأداء المؤسسي والسلوك التنظيمي

مدة البرنامج

4 أيام تدريبية

12 ساعة تدريبية (3 ساعات يوميًا)

محتويات الحقيبة التدريبية

عروض بوربوينت: 114
دليل المدرب: 128
دليل المتدرب: 115
الأنشطة التدريبية: 8
الدليل التعريفي: 4
المراجع: 4
استمارات التقييم والبيانات: 6
الاختبار القبلي والبعدي: 6
الفيديوهات التعليمية: 8
الصور: 10
الخرائط الذهنية: 1
البروشور: 1
محتويات الحقيبة التفصيلية: 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

السلوك التنظيمي