كود الحقيبة: ADMHR32210021
تقدم حقيبة مؤشرات قياس الأداء KPI وبطاقة الأداء المتوازن برنامجًا تدريبيًا احترافيًا يهدف إلى تطوير مهارات المديرين ورواد الأعمال في قياس الأداء المؤسسي وتحليل النتائج وتحقيق الأهداف الاستراتيجية بكفاءة. كما يركز البرنامج على تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية KPI، واختيار المؤشرات المناسبة، وبناء بطاقة الأداء المتوازن لتحسين جودة الأداء المؤسسي ودعم اتخاذ القرار داخل المؤسسات والشركات.
أهداف برنامج مؤشرات قياس الأداء
التعرف على مفهوم مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
فهم مواصفات وأركان مؤشرات الأداء الرئيسية
التعرف على كيفية اختيار مؤشرات الأداء المناسبة
الإلمام بمعايير قياس وتقييم الأداء المؤسسي
فهم العوامل التي تجعل مؤشرات الأداء الرئيسية فعالة
التعرف على خطوات إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية
الإلمام بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن
فهم كيفية تصميم بطاقة أداء متوازن احترافية
التعرف على خطوات إعداد مؤشرات الأداء للعمل
تنمية مهارات تحليل الأداء وتحسين النتائج المؤسسية
محاور البرنامج
ماهية مؤشرات قياس الأداء الرئيسية
تعريف مؤشرات قياس الأداء الأساسية KPI
مواصفات وأركان مؤشرات الأداء الرئيسية
اختيار مؤشرات الأداء المناسبة
كيفية اختيار مؤشرات الأداء الخاصة بالمؤسسة
معايير قياس وتقييم الأداء
التعامل مع مؤشرات قياس الأداء الرئيسية
العوامل التي تجعل مؤشرات الأداء الرئيسية فعالة
كيفية إنشاء مؤشرات قياس الأداء الرئيسية
بطاقة الأداء المتوازن
مفهوم بطاقة الأداء المتوازن
تصميم بطاقة أداء متوازن جيدة
كيفية وضع مؤشرات أداء للعمل خطوة بخطوة
الفئة المستهدفة
المديرون
رواد الأعمال
رؤساء الأقسام
المشرفون الإداريون
المهتمون بقياس الأداء وتطوير المؤسسات
مدة البرنامج
يومان تدريبيان
مدة اليوم التدريبي: 5 ساعات
إجمالي مدة البرنامج: 10 ساعات تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
البوربوينت: 67 شريحة
دليل المدرب: 67 صفحة
دليل المتدرب: 60 صفحة
الأنشطة التدريبية: 6
الدليل التعريفي: 4 صفحات
المراجع: 3
استمارات التقييم والبيانات: 6
الاختبار القبلي والبعدي: 6
الفيديوهات التدريبية: 3
الصور التوضيحية: 15
الخرائط الذهنية: 1
البروشور: 1
محتويات الحقيبة: 12 صفحة
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية