كود الحقيبة: BUSBM2926021
تُعد حقيبة التخطيط والمراقبة في إدارة الأعمال من الحقائب التدريبية المتخصصة التي تساعد المشاركين على اكتساب المعرفة والمهارات الأساسية في مجالات الإدارة والتخطيط والرقابة الإدارية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات. ويركز البرنامج على توضيح العلاقة التكاملية بين التخطيط والرقابة باعتبارهما من أهم وظائف الإدارة الحديثة، مع استعراض أفضل الممارسات التي تساعد على تحسين جودة القرارات الإدارية.
كما يوضح البرنامج كيف أصبحت الإدارة عملية ديناميكية مستمرة تهدف إلى تحقيق التفوق المؤسسي من خلال التخطيط الفعال، والمتابعة الدقيقة، والرقابة المبنية على معايير واضحة، بما يضمن التكيف مع المتغيرات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات والمنشآت التجارية والإنتاجية والخدمية.
مدة برنامج التخطيط والمراقبة في إدارة الأعمال
- يومان تدريبيان.
- 3 ساعات تدريبية يوميًا.
- إجمالي مدة البرنامج: 6 ساعات تدريبية.
الفئة المستهدفة
- أصحاب المشاريع.
- راغبو النجاح الذاتي في المجالات التجارية.
- المسوقون ورجال البيع.
- العاملون في وظائف خدمة العملاء.
- المهتمون بالأنشطة التجارية والإنتاجية والإدارية.
- العاملون في إدارة الموارد البشرية.
- المختصون في التخطيط التسويقي.
أهداف البرنامج
- التعرف على مفهوم الإدارة.
- التعرف على أهمية الإدارة ومهاراتها.
- فهم مفهوم التخطيط وخصائصه.
- التعرف على مميزات التخطيط.
- معرفة معوقات التخطيط.
- التعرف على أدوات التخطيط.
- فهم مفهوم الرقابة.
- التعرف على دور الرقابة الإدارية.
- معرفة مستويات الرقابة الإدارية.
- التعرف على مراحل عملية الرقابة الإدارية.
- فهم النقاط الاستراتيجية للرقابة الإدارية.
- التعرف على دور المعلومات في العملية الإدارية.
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: الإدارة ومبادئها
- تعريف الإدارة.
- أهمية الإدارة.
- المدير.
- المهارات الإدارية.
- مجالات الإدارة.
- العملية الإدارية.
- المستويات الإدارية.
الوحدة الثانية: التخطيط الإداري
- تعريف التخطيط.
- خصائص التخطيط.
- مميزات التخطيط.
- فوائد التخطيط.
- معوقات التخطيط.
- مراحل التخطيط.
- أدوات التخطيط.
- الإطار الإرشادي لصياغة الخطة الإرشادية.
- منهجية إعداد الخطة.
الوحدة الثالثة: الرقابة الإدارية
- تعريف الرقابة.
- دور الرقابة.
- مستويات الرقابة.
- مراحل عملية الرقابة.
- النقاط الاستراتيجية للرقابة.
- أنواع المعايير.
- دور المعلومات في العملية الرقابية.
محتويات الحقيبة التدريبية
- بوربوينت تدريبي (58 شريحة).
- دليل المدرب (64 صفحة).
- دليل المتدرب (61 صفحة).
- الأنشطة التدريبية (4).
- الدليل التعريفي (4 صفحات).
- المراجع (6).
- استمارات التقييم والبيانات (6).
- الاختبار القبلي والبعدي (6).
- الفيديوهات التدريبية (4).
- الصور التوضيحية (15).
- الخرائط الذهنية (1).
- بروشور تعريفي (1).
- ملف محتويات الحقيبة (12 صفحة).
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية