اسم البرنامج :البريد الإلكتروني نبذة عن البرنامج :
يدور هذا البرنامج حول البريد الالكتروني (مفهوما – أهمية – أهداف – أسس – معايير – استراتيجيات .. الخ ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية : الوحدة الأولى: ماهية البريد الإلكتروني. الوحدة الثانية : كيفية استخدام البريد الإلكتروني. أهداف البرنامج : ان يتعرف المتدرب علي ماهية البريد الالكتروني. ان يلم المتدرب بإيجابيات وسلبيات البريد الالكتروني أن يتعرف المتدرب علي تطبيقات البريد الالكتروني المشتركة. أن يتعرف المتدرب علي كيفية إرسال وأرشفة البريد الإلكتروني. أن يلم المتدرب بكيفية التعامل مع الرسائل النصية. أن يلم المتدرب بإنشاء رسائل او الرد عليها، او اعاده توجيه البريد الالكتروني في Outlook لعناصر ان يتعرف المتدرب على : • كيفية كتابة رسالة جديدة في بريد الهوتميل. • خطوات إضافة موضوع جديد. • حظر الرسائل الخاصة وتجهيز قائمة اتصالات استثنائية. • حظر الرسائل الخاصة وتجهيز قائمة اتصالات استثنائية. • حفظ الرسالة كملف . • إدراج صورة في النص الأساسي لرسالة البريد الإلكتروني. • كيفية حذف الايميل نهائيا.
محاور البرنامج : الوحدة الأولى :(ماهية البريد الإلكتروني) • ماهو البريد الالكتروني • ايجابيات وسلبيات البريد الالكتروني • الفيروسات وانواعها • التشفير والتوقيع الرقمي لرسائل البريد الالكتروني • الشروع في عمل الايميل • تطبيقات البريد الالكتروني المشتركة • برنامج الووردبيرفكت (word perfect) • الوظائف التي يحققها معالج النصوص • مكونات البريد الالكتروني • اعداد برنامج البريد الالكتروني • كيف ترسل رساله البريد الالكتروني • كيفية ارشفه البريد الالكتروني • استخدام القوائم المختصرة • التعامل مع الرسائل النصيه • حظر مرسل البريد الوحدة الثانية:(كيفية إستخدام البريد الإلكتروني) • انشاء رسائل او الرد عليها، او اعاده توجيه البريد الالكتروني في Outlook لعناصر • كيفية كتابة رسالة جديدة في بريد الهوتميل • خطوات إضافة موضوع جديد • حظر الرسائل الخاصة وتجهيز قائمة اتصالات استثنائية • حظر الرسائل الخاصة وتجهيز قائمة اتصالات استثنائية • حفظ الرسالة كملف • إدراج صورة في النص الأساسي لرسالة البريد الإلكتروني • كيفية حذف الايميل نهائيا
المستهدفون من البرنامج: (كل مستخدمي الإنترنت)
الوقت : 8ساعات تدريبية .
الأيام: يومين” اليوم التدريبي 4 ساعات “
المهارات: -مهارة التعامل – مهارة القيادة – مهارة الاشراف – مهارة الاستثمار في البشر
السمات: ـ التطور -التفهّم – المواكبة -الترقّي -الاستيعاب -النجاح
