فن التخطيط الإداري وتحديد الأهداف

فن التخطيط الإداري وتحديد الأهداف

مكونات الحقيبة : فن التخطيط الإداري وتحديد الأهداف


 اسم البرنامج  : فن التخطيط الإداري وتحديد الأهداف

نبذة عن البرنامج :

يدور هذا البرنامج حول فن التخطيط الإداري وتحديد الأهداف(تعريفا – أهميته – مقومات – الخ)حيث إن التخطيط منهج إنساني للعمل يستهدف اتخاذ إجراءات في الحاضر ليجني ثمارها في المستقبل ..و نظرا للحاجة إليه فإن جميع الأمم تبنت التخطيط و أخذت بالعمل به باعتباره عملية أساسية لا غنى عنها لتحقيق أهداف التنمية.. و يعتبر التخطيط أول عنصر من عناصر الإدارة و هو الأساس و المبدأ الذي تقوم عليه.

أهداف البرنامج :

  • معرفة التخطيط الإداري وأثره في الأداء المؤسسي الفعال .

  • الوصول إلى أداء متميز من خلال منهجية إدارية علمية لتحقيق الأهداف الموضوعة .

  • معرفة خطوات التخطيط الإداري الفعال.

  • معرفة خطوات وضع الأهداف وآلية تحويل الأهداف إلى واقع ملموس .

 محاور البرنامج :

  • ترحيب.

  • تعارف.

  • نظام البرنامج.

  • محاور الدورة

    • تعريف التخطيط .

    • الخطوات العملية للتخطيط

    • التعرف على المشكلة .

    • وضع الأهداف .

    • تحليل المشكلة .

    • تقرير أفضل الحلول .

    • وضع برنامج للتحرك وبرامج بديلة مع تحديد الموعد .

    • تقرير التوضيحات والتوقعات .

    • الحصول على موافقة الرئيس إن كان ذلك ضرورياً .

    • وضع الخطة موضع التنفيذ .

    • المتابعة .

    • نظم المعلومات الإدارية

    • نظم المعلومات الإدارية ووظيفة التخطيط

    • تتم عملية التخطيط من خلال خمس خطوات

    • مشاكل فى التخطيط

    • صعوبات التخطيط

    • معرفة أسباب الإنحراف في التخطيط

    • التخطيط الإستراتيجي

    • مفهوم الإستراتيجية

    • العوامل المهمة في تحديد الإستراتجية

    • اللاتأكد والإجتهاد “

    • مكونات أو مجالات إستراتيجية المنشأة

    • خطوات إتخاذ القرارات الإستراتيجية

    • مستويات الإستراتيجية

    • وحدة الأعمال الإستراتيجية

    • التخطيط الناجح

    • خصائص التخطيط الجيد الناجح

    • مواصفات التخطيط الفعال

    • عشر خطوات لعمل خطة إستراتيجية

    • احدى عشر صفة للتخطيط الفعال

المستهدفين من البرنامج :

القيادات الإدارية في الوزارات والمنظمات والمؤسسات والهيئات والأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة، قيادات أجهزة الخدمة المدنية، مدراء التطوير الإداري والتدريب والتنمية الإدارية، مدراء شئون العاملين والموظفين والشئون المالية، والمرشحون لشغل أي من تلك الوظائف

الوقت  :

 15 ساعة تدريبية .

الأيام :

 3 أيام ” اليوم التدريبي  5  ساعات ” .

المهارات :

  • مهارة الإدارة

  • مهارة التخطيط

  • مهارة القيادة

  • مهارة الاشراف

  • مهارة إدارة الوقت

 السمات :

  • التطور

  • التفهّم

  • المواكبة

  • الترقّي

  • الاستيعاب

  • النجاح

المناخ:

  • التحفيز

  • المشاركة

  • المعايشة

 محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1البروشور الإعلاني 1
2البوربوينت 113 شريحة
3الملف التعريفي 5 صفحات
4حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5خرائط ذهنية خريطة واحدة
6دليل المدرب 17 صفحة
7دليل المتدرب41 صفحة
8صور 15 صورة
9مرئيات 7 فيديوهات
10المراجع 4 مراجع
11استمارة بيانات متدرب 1

أحدث الحقائب


شاهد الآن أحدث الحقائب

مفهوم إدارة الجودة الشاملة لغير المتخصصين
حقائب الجودة

نبذة عن البرنامج : من أجل التفوق والتميز يتجه التسابق إلى التحسين والتطوير والابتكار.

تطبيق الأيزو 9001 في المؤسسات الخاصة
حقائب الجودة

نبذة عن البرنامج : إن الإنسان بطبيعته طموح ويسعى دائما إلى الأفضل، ويكون الإنسان.

المراجعة الداخلية لنظام الأيزو 9001
حقائب الجودة

نبذة عن البرنامج: الأيـزو (المنظمة الدولية للتقييس) اتحاد دولي لهيئات التقييس الوطنية التي تمثل.

تطبيق الايزو 9001 في المدارس ذاتيا
حقائب الجودة

نبذة عن البرنامج: تهدف العديد من المؤسسات تحسين منتجاتها ، وتوفير الوقت و الإمكانيات.

المبادئ الثمانية للجودة وتطبيقها على المؤسسات
حقائب الجودة

نبذة عن البرنامج: تتميز الأسواق المعاصرة بالمنافسة الحادة بين المنشآت و هذا كمحاولة منها.

التأهيل للحصول على مقيم أول نظم جودة ISO
حقائب الجودة

نبذة عن البرنامج: إن الإنسان بطبيعته طموح و يسعى دائما إلى الأفضل ، و.