تطوير للحقائب التدريبية

ضغوط العمل واثرها على الأداء

 اسم البرنامج  :   ضغوط العمل واثرها على الأداء

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول ضغوط العمل واثرها على الأداء (تعريفا – أهميته – مقومات – الخ)

أهداف البرنامج :

  • معرفة مصادر ضغوط العمل

  • الوصول إلى أداء متميز من خلال منهجية التعامل مع ضغوط العمل

  • معرفة خطوات التخطيط الإداري للسيطرة على ضغوط العمل

محاور البرنامج :

  • ترحيب.

  • تعارف.

  • نظام البرنامج.

  • محاور الدورة

    • مفهوم ضغوط العمل .

    • تعريف الهنداوي لضغوط العمل .

    • تعريف فوزي فائق لضغوط العمل .

    • الضغوط التنظيمية .

    • وقفة مع النفس .

    • امثلة للضغوط في العمل .

    • الآثار والنتائج التنظيمية للضغوط .

    • مصادر تنظيمية

    • مصادر فردية

    • مهارات إدارة الصراعات ماهي أنواع الصراعات؟ :

    • عناصر أداء العمل .

 المستهدفين من البرنامج :

القيادات الإدارية في الوزارات والمنظمات والمؤسسات والهيئات والأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة، قيادات أجهزة الخدمة المدنية، مدراء التطوير الإداري والتدريب والتنمية الإدارية، مدراء شئون العاملين والموظفين والشئون المالية، والمرشحون لشغل أي من تلك الوظائف

  الوقت  :

15 ساعة تدريبية .

الأيام :

 3 أيام ” اليوم التدريبي  5  ساعات ” .

المهارات :

  • مهارة الإدارة

  • مهارة التخطيط

  • مهارة القيادة

  • مهارة الاشراف

  • مهارة إدارة الوقت

 السمات :

  • التطور

  • التفهّم

  • المواكبة

  • الترقّي

  • الاستيعاب

  • النجاح

المناخ :

  • التحفيز

  • المشاركة

  • المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1البروشور الإعلاني 1
2البوربوينت 95 شريحة
3الملف التعريفي 4 صفحات
4حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5خرائط ذهنية خريطة واحدة
6دليل المدرب 16 صفحة
7دليل المتدرب39 صفحة
8صور 10 صور
9مرئيات 7 فيديوهات
10المراجع 4 مراجع
11استمارة بيانات متدرب 1

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أضغط هنا الآن
1
تواصل معنا مباشرةً
لأي استفسار أو طلب