تنمية مهارات منسقي التدريب

21

مكونات الحقيبة : تنمية مهارات منسقي التدريب


نبذة عن البرنامج:
لما كان العنصر البشري المؤهل والمدرب والكفء الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسات الحكومية والخاصة في النهوض بمهامها بكفاءة وفعالية واستخدام مواردها المادية والبشرية بالصورة المثلي وحيث يتفق علماء الإدارة علي أن مضاعفة وتراكم الخبرات وإضافة مهارات جديدة يزيد من قدرة المؤسسة علي مواكبة ومواجهة التطورات والتغييرات الداخلية والخارجية؛ لذا فأن التدريب بكافة أنواعه ومجالاته ومستوياته يمثل اليوم وسيلة هامة لتنمية الموارد البشرية ويستوجب الاهتمام والدعم والرعاية من الدولة وكافة أجهزتها وموظفيها .
إذ يعد التدريب أحد الوظائف الإدارية المهمة التي تلعب دوراً مهماً في نجاح وكفاءة العملية الإدارية علي مستوي منظمات الأعمال الإنتاجية منها والخدمية علي حد سواء، فالتدريب بوصفة وظيفة أساسية من وظائف إدارة الموارد البشرية بفعاليته وأنشطته المختلفة يجعل إدارة المنظمة أكثر حركية وفاعلية في تحقيق أهدافها وخططها الإستراتيجية؛ إذ من خلال العملية التدريبية تستطيع المنظمة الحصول علي القدرات الإدارية القيادية والتنظيمية والكوادر والمهارات البشرية الأخرى المدربة والمؤهلة لإنجاز العملية الإنتاجية

أهداف البرنامج :
التعرف علي مفهوم التدريب ومكوناته.
معرفة أنواع ومراحل التدريب.
كيفية إدارة البرنامج التدريب.
الآثار المترتبة عن العملية التدريبية.
مواصفات ومهارات منسقي التدريب.
التعرف على أساليب التدريب

الوحدات التدريبية
الوحدة الاولى (( التدريب))
• افتتاح البرنامج والتعارف .
• نشاط تدريبي 1 – 1 – 1
• مفهوم التدريب ومكوناته.
• أنواع ومراحل التدريب.
• فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 1 – 1
• تمرين رقم 2-1-1 .
• كيفية إدارة البرنامج التدريبي.
• الآثار المترتبة عن العملية التدريبية.
• فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 1 – 1
• تمرين رقم 3-1-1.
• تلخيص الوحدة التدريبية

الوحدة الثانية (( منسقي التدريب))
• تذكير بالوحدة الاولى
• أدوار منسقي التدريب في نجاح العملية التدريبية.
• مواصفات ومهارات منسقي التدريب.
• فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 2 – 1
• تمرين رقم 1-2-1 .
• كيف تتم إدارة التدريب؟.
• أساليب التدريب.
• فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 2 – 1
• تمرين رقم 2-2-1 .
• تلخيص الوحدة التدريبية 
المستهدفين من البرنامج :
• المقبلى على شغل مهام التدريب
• المعلمين والمعلمات بالجامعات والمدارس
• المدربين والمدربات بمجالات التنمية البشرية والسلوك

الوقت :
8 ساعات تدريبية .

الأيام :
2 يومين ” اليوم التدريبي 4 ساعات ” .

المهارات :
مهارة الإدارة
مهارة التخطيط
مهارة القيادة
مهارة الاشراف
مهارة إدارة الوقت

السمات :
التطور
التفهّم
المواكبة
الترقّي
الاستيعاب
النجاح
المناخ:
التحفيز
المشاركة
المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 48 شريحة
3 الملف التعريفي 7 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5 خرائط ذهنية خريطة واحدة
6 دليل المدرب 46 صفحة
7 دليل المتدرب 89 صفحة
8 صور 12 صورة
9 مرئيات 4 فيديوهات
10 المراجع 7 مراجع
11 استمارة بيانات متدرب 1

أحدث الحقائب


شاهد الآن أحدث الحقائب

تنمية المهارات الذاتية
حقائب التدريب والتأهيل

اسم البرنامج: (( تنمية المهارات الذاتية )) نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول.

فنيات تعديل السلوك
حقائب التدريب والتأهيل

اسم البرنامج: (( فنيات تعديل السلوك )) نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول.

الإستفادة من قنوات التواصل الاجتماعي لتنمية الدخل وتعزيز الفرص
حقائب الإعلام والإخراج

اسم البرنامج: ((الإستفادة من قنوات التواصل الاجتماعي لتنمية الدخل وتعزيز الفرص)) نبذة عن البرنامج:.

عـــــروض عيــد الأضحي المبــــارك 2019 م
العروض المرتقبة

عـــــروض عيــد الأضحي المبــــارك 2019 م لــــموقع تطــوير الحقــائب التدريبية D-TP تصميم الحقائب التدريبية.

التملية الصحيحة وكيفية إستغلال الأجازة الصيفية في تحسين الإملاء
الحقائب التربوية

اسم البرنامج: (التملية الصحيحة وكيفية إستغلال الأجازة الصيفية في تحسين الإملاء) نبذة عن البرنامج:.

ادارة المكتبات
الحقائب الادارية

اسم البرنامج: (( ادارة المكتبات )) نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول ..ادارة.