تنمية مهارات منسقي التدريب

21

مكونات الحقيبة : تنمية مهارات منسقي التدريب


نبذة عن البرنامج:
لما كان العنصر البشري المؤهل والمدرب والكفء الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسات الحكومية والخاصة في النهوض بمهامها بكفاءة وفعالية واستخدام مواردها المادية والبشرية بالصورة المثلي وحيث يتفق علماء الإدارة علي أن مضاعفة وتراكم الخبرات وإضافة مهارات جديدة يزيد من قدرة المؤسسة علي مواكبة ومواجهة التطورات والتغييرات الداخلية والخارجية؛ لذا فأن التدريب بكافة أنواعه ومجالاته ومستوياته يمثل اليوم وسيلة هامة لتنمية الموارد البشرية ويستوجب الاهتمام والدعم والرعاية من الدولة وكافة أجهزتها وموظفيها .
إذ يعد التدريب أحد الوظائف الإدارية المهمة التي تلعب دوراً مهماً في نجاح وكفاءة العملية الإدارية علي مستوي منظمات الأعمال الإنتاجية منها والخدمية علي حد سواء، فالتدريب بوصفة وظيفة أساسية من وظائف إدارة الموارد البشرية بفعاليته وأنشطته المختلفة يجعل إدارة المنظمة أكثر حركية وفاعلية في تحقيق أهدافها وخططها الإستراتيجية؛ إذ من خلال العملية التدريبية تستطيع المنظمة الحصول علي القدرات الإدارية القيادية والتنظيمية والكوادر والمهارات البشرية الأخرى المدربة والمؤهلة لإنجاز العملية الإنتاجية

أهداف البرنامج :
التعرف علي مفهوم التدريب ومكوناته.
معرفة أنواع ومراحل التدريب.
كيفية إدارة البرنامج التدريب.
الآثار المترتبة عن العملية التدريبية.
مواصفات ومهارات منسقي التدريب.
التعرف على أساليب التدريب

الوحدات التدريبية
الوحدة الاولى (( التدريب))
• افتتاح البرنامج والتعارف .
• نشاط تدريبي 1 – 1 – 1
• مفهوم التدريب ومكوناته.
• أنواع ومراحل التدريب.
• فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 1 – 1
• تمرين رقم 2-1-1 .
• كيفية إدارة البرنامج التدريبي.
• الآثار المترتبة عن العملية التدريبية.
• فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 1 – 1
• تمرين رقم 3-1-1.
• تلخيص الوحدة التدريبية

الوحدة الثانية (( منسقي التدريب))
• تذكير بالوحدة الاولى
• أدوار منسقي التدريب في نجاح العملية التدريبية.
• مواصفات ومهارات منسقي التدريب.
• فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 2 – 1
• تمرين رقم 1-2-1 .
• كيف تتم إدارة التدريب؟.
• أساليب التدريب.
• فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 2 – 1
• تمرين رقم 2-2-1 .
• تلخيص الوحدة التدريبية 
المستهدفين من البرنامج :
• المقبلى على شغل مهام التدريب
• المعلمين والمعلمات بالجامعات والمدارس
• المدربين والمدربات بمجالات التنمية البشرية والسلوك

الوقت :
8 ساعات تدريبية .

الأيام :
2 يومين ” اليوم التدريبي 4 ساعات ” .

المهارات :
مهارة الإدارة
مهارة التخطيط
مهارة القيادة
مهارة الاشراف
مهارة إدارة الوقت

السمات :
التطور
التفهّم
المواكبة
الترقّي
الاستيعاب
النجاح
المناخ:
التحفيز
المشاركة
المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 48 شريحة
3 الملف التعريفي 7 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5 خرائط ذهنية خريطة واحدة
6 دليل المدرب 46 صفحة
7 دليل المتدرب 89 صفحة
8 صور 12 صورة
9 مرئيات 4 فيديوهات
10 المراجع 7 مراجع
11 استمارة بيانات متدرب 1

أحدث الحقائب


شاهد الآن أحدث الحقائب

إدارة حلقات تحفيظ القرآن الكريم
الدعوة والعمل الخيري

نبذة عن البرنامج: يحتاج معلم القرآن الكريم إلى اكتساب المهارات اللازمة التى تعينه وتساعده.

إدارة التغيير في المنظمات الخيرية
الدعوة والعمل الخيري

نبذة عن البرنامج: خلال السنوات الماضية تغيرت بيئة العمل تغيرا كبيرا، فقد اصبحت تقنية.

التنويم الايحائى
حقائب التدريب والتأهيل

نبذة عن البرنامج: يعرف التنويم الإيحائي على أنه تلك الحالة الذهنية التي يكون فيها.

تنمية مهارات منسقي التدريب
حقائب التدريب والتأهيل

نبذة عن البرنامج: لما كان العنصر البشري المؤهل والمدرب والكفء الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسات.

تدريب مدربين الكورت
حقائب التدريب والتأهيل

نبذة عن البرنامج: انتشر البرنامج العالمي الشهير CoRT انتشارا واسعاً في معظم أرجاء الوطن.

ممارس أول ( متقدم ) البرمجة اللغوية العصبية NLP
البرمجة اللغوية العصبيةNLP

نبذة عن البرنامج: هذه الدورة تطور براعتك في تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية الإبداعية و.