تحفيز الموظفات والمعلمات

تحفيز الموظفين

مكونات الحقيبة : تحفيز الموظفات والمعلمات


اسم البرنامج :   ((تحفيز الموظفات والمعلمات))

نبذة عن البرنامج :
يدور هذا البرنامج حول   .. ((تحفيز الموظفات والمعلمات))
 (تعريفا – اهميته – مقومات- تطبيقات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية :
الوحدة الاولى : البحث عن الحوافز الفعالة
الوحدة الثانية : متطلبات وحوافز العاملات
الوحدة الثالثة: الحافز المعنوي
الوحدة الرابعة: التغلب على التحديات التى تواجه الحوافز
أهداف البرنامج:
•    أن تتعرف المتدربة علي ما المقصود بالتحفيز؟
•    أن تدرك المتدربة مشكلة تحفيز؟
•    أن تلم المتدرب بإعادة التفكير في عملية التحفيز.
•    أن  تتعرف المتدربة علي التهديد دائماً يقلل من الحافز.
•    أن تلم المتدربة بارتقاء منحنى الحوافز.
•    ان تتعرف المتدربة على اكتشف ذاتك المحفزة عن طريق التدفق في العمل.
•    ان تدرك المتدربة حقائق التحفيز الخمس.
•    ان تتعرف المتدربة  علي حالة عملية : مكافأة العاملات لبعضهم البعض داخل معمل ـ شيفرون.
•    ان تعي المتدربة قياس التحفيز في مكان العمل.
•    ان تدرك المتدربة نصيحة للتعامل مع درجات الحماس المنخفض.
•    ان تتعرف المتدربة علي حالة عملية: شركة مازدا تطبق نظام أتصل لكي تحصل على مكافأتك.
•    أن تتعرف المتدربة علي الشعور بالامان
•    أن تتعرف المتدربة علي  الالتزام
•    أن تتعرف المتدربة علي العدالة
•    أن تلم  المتدربة ب فرص التطوير
•    ان تتعرف المتدربة علي الحالة عملية : بإفتراض أنك مدير/ مرءوس لإحدى المؤسسات.
•    أن تدرك المتدربة هل تشعر بالمسئولية تجاه مشاعر مرءوسيك؟
•    أن تتعرف المتدربة علي لغز الأداء
•    أن تتعرف المتدربة علي ما هي الحالة المعنوية التي يجب أن يرتكز عليها الحماس؟
•    أن تلم  المتدربة ب كيفية تتعامل مع سؤال كيف حالك بجدية.
•    ان تتعرف المتدربة علي معالجة الإطار المعنوي.
•    ان تدرك المتدربة تحفيز المشاعر الإيجابية.
•    ان تعي المتدربة بالحالة العملية : كوبونات الهدايا من شركة America’s Body.
•    أن تتعرف المتدربة علي كيفية اعداد تعريف مهمتها.
•    أن تدرك المتدربة التركيز على مواطن القوة.
•    أن تلم المتدرب بالكثير من المعارضات القوية.
•    أن  تتعرف المتدربة علي الأساليب السبع لإشاعة التفاؤل بالمؤسسة.
•    أن تلم المتدربة بالحالة العملية: تحقيق الموازنة بين العمل والحياة الشخصية في مكتبة أمازون الالكترونية.
•    ان تتعرف المتدربة على فكرة لإثارة الحماس: الأسئلة المفتوحة.

محاور البرنامج :

الوحدة الأولى : البحث عن الحوافز الفعالة

  ما المقصود بالتحفيز؟
هل لديك مشكلة تحفيز؟
  إعادة التفكير في عملية التحفيز.
التهديد دائماً يقلل من الحافز.
  ارتقاء منحنى الحوافز.
لماذا يعتقد الأشخاص أنهم بحاجة إلى عمل جديد.
  اكتشف ذاتك المحفزة عن طريق التدفق في العمل.
حقائق التحفيز الخمس.
  حالة عملية : مكافأة العاملات لبعضهم البعض داخل معمل ـ شيفرون.
  قياس التحفيز في مكان العمل.
  نصيحة للتعامل مع درجات الحماس المنخفض.
  حالة عملية: شركة مازدا تطبق نظام أتصل لكي تحصل على مكافأتك.

الوحدة الثانية: متطلبات وحوافز العاملات
  الشعور بالعاملات
الالتزام
  العدالة
  الاحترام
فرص التطوير
  حالة عملية : بإفتراض أنك مدير/ مرءوس لإحدى المؤسسات.
مواقف عملية

الوحدة الثالثة: الحافز المعنوي
هل تشعر بالمسئولية تجاه مشاعر مرءوسيك؟
  لغز الأداء.
  ما هي الحالة المعنوية التي يجب أن يرتكز عليها الحماس؟
تعامل مع سؤال كيف حالك بجدية.
  معالجة الإطار المعنوي.
  تحفيز المشاعر الإيجابية.
  حالة عملية : كوبونات الهدايا من شركة America’s Body.

الوحدة الرابعة: التغلب على التحديات التى تواجه الحوافز:
  اعد تعريف مهمتك.
قم بالتركيز على مواطن القوة.
سوف يصادفك الكثير من المعارضات القوية.
الأساليب السبعة لإشاعة التفاؤل بالمؤسسة.
حالة عملية: تحقيق الموازنة بين العمل والحياة الشخصية في مكتبة أمازون الالكترونية.

المستهدفون من البرنامج:
 (الموظفات والمعلمات)

الوقت :

12 ساعة تدريبية .

الأيام:

4 أيام  ” اليوم التدريبي 3 ساعات “

المهارات:

–   مهارة التعامل
–    مهارة القيادة  
–    مهارة الاشراف  
–    مهارة الاستثمار في البشر

السمات:

ـ التطور
-التفهّم
– المواكبة
-الترقّي
-الاستيعاب
-النجاح

المناخ:

ـ التحفيز
ـ المشاركة
-المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1البروشور الإعلاني 1
2البوربوينت 41 شريحة
3الملف التعريفي 6 صفحات
4حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5خرائط ذهنية خريطة واحدة
6دليل المدرب 124 صفحة
7دليل المتدرب128 صفحة
8صور 5 صورة
9مرئيات 7 فيديو
10المراجع 2 مراجع
11استمارة بيانات متدرب 1

أحدث الحقائب


شاهد الآن أحدث الحقائب

فن التفاوض والاقناع لرواد الأعمال
حقائب إدارة الموارد البشرية

اسم البرنامج: فن التفاوض و الإقناع لرواد الأعمال نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول.

بمناسبة عيد الفطر المبارك 2018 اقوى العروض
العروض المرتقبة

تطوير الحقائب التدريبية D-TB D-TP-development of training packages الموقع الاول والاكثر احترافية وريادة فى.

خصائص النمو
حقائب الطفوله

اسم البرنامج: ” خصائص النمو “ نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول خصائص.

المعلم كعضو فعال في المجتمعات المهنية
الحقائب التربوية

اسم البرنامج : المعلم كعضو فعال في المجتمعات المهنية نبذة عن البرنامج : يدور.

إدارة الاستثمار
الحقائب الادارية

نبذة عن البرنامج : يعتبر موضوع الاستثمار والتمويل من المواضيع الهامة التي تتبوأ مكانا.

إدارة المستودعات
الحقائب الادارية

نبذة عن البرنامج: تقدم إدارة المخازن خدماتها إلى مختلف إدارات المشروع التي تحتاج للمواد.