التجربة اليابانية في الإدارة

التجربة اليابانية

مكونات الحقيبة : التجربة اليابانية في الإدارة


اسم البرنامج : التجربة اليابانية في الإدارة

نبذة عن البرنامج :
برنامج يتم من خلاله التعرف على التجربة اليابانية في الادارة ومحاولة تطبقها في مؤسساتنا من خلال معرفة الطبيعة الجغرافية والاقتصادية والتعليمية لليابان ، والتعرف على وظائف النظام الياباني .

أهداف البرنامج :
• يتعرف على طبيعة اليابان الجغرافية والاقتصادية .
• يتعرف على طبيعة الادارة في اليابان .
• يتعرف على طبيعة التعليم وأدواره في تنمية اليابان .
• يتعرف على كيفية اتخاذ القرار وفقا للنموذج الياباني .
• يقارن بين وظائف الادارة في النظام الأمريكي والنظام الياباني .
• يتعرف على كيفية التعامل مع الازمات وفقا للنموذج الياباني .
• يتعرف على اساسيات الجودة الشاملة في النموذج الياباني.
• يطبق الجودة الشاملة في مؤسسته مسترشدا بالنموذج الياباني الكايزين.

محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية الأولى :
• مقدمة عن اليابان .
• بيئة العمل اليابانية .
• فلسفة العمل في اليابان .
• عوامل النهضة في اليابان .
• خصائص الادارة اليابانية .
• اسباب نجاح التجربة اليابانية .
• قيم وسلوكيات القادة اليابانيين .
• نظرية وليام أوتشي .
الوحدة التدريبية الثانية :
• الشخصية اليابانية .
• النظام التربوي الياباني .
• النظام التعليمي في اليابان .
• تعلم من التجربة اليابانية .
• اتخاذ القرار وفقا للإدارة اليابانية .
• مقارنة بين الاسلوب الياباني والأمريكي في الادارة .
الوحدة التدريبية الثالثة :
• مفهوم الازمة وفقا للنموذج الياباني .
• مفهوم ادارة الازمات .
• خصائص الازمة .
• مراحل الازمة .
• اسباب حدوث الازمات .
• فوائد الاستراتيجية اليابانية للتعامل مع الكوارث والأزمات .
• متطلبات ادارة الازمات .
• عوامل النجاح في ادرة الازمات .
• اليابان والخروج من الازمات والكوارث .
الوحدة التدريبية الرابعة :
• مفهوم ادارة الجودة الشاملة .
• أهمية تطبيق الجودة الشاملة .
• النموذج الياباني للجودة .
• التطور التاريخي لإدارة الجودة اليابانية .
• مكونات منظومة الجودة الشاملة .
• الكايزين .
• المبادئ الاربعة عشر للجودة اليابانية .
• المشكلات التي تعوق عملية تحسين وتطوير الجودة .

المستهدفين من البرنامج :
أصحاب المؤسسات – رجال الأعمال – المدراء .

الوقت :
16 ساعة تدريبية .
الأيام :
4 أيام – 8 جلسات تدريبية – 16ساعة تدريبية.
المهارات :
• مهارة الإدارة
• مهارة التخطيط
• مهارة القيادة
• مهارة الاشراف
• مهارة إدارة الوقت
السمات :
• التطور
• التفهّم
• المواكبة
• الترقّي
• الاستيعاب
• النجاح
المناخ:
• التحفيز
• المشاركة
• المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1البروشور الإعلاني 1
2البوربوينت 120 شريحة
3الملف التعريفي 5 صفحات
4حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5خرائط ذهنية خريطة واحدة
6دليل المدرب 127 صفحة
7دليل المتدرب145 صفحة
8صور 11 صورة
9مرئيات 4 فيديو
10المراجع 15 مراجع
11استمارة بيانات متدرب 1

أحدث الحقائب


شاهد الآن أحدث الحقائب

تطبيقات إبداعية في تدريس اللغة العربية
الحقائب التربوية

اسم البرنامج: ((تطبيقات إبداعية في تدريس اللغه العربية)) نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول.

برنامج بيكسلر
الحقائب التكنولوجية

اسم البرنامج: برنامج بيكسلر نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول برنامج بيكسلر (تعريف –.

العاملين في الفنادق
حقائب إدارة الموارد البشرية

اسم البرنامج: ((العاملين في الفنادق)) نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول .. العاملين في.

الجودة طريقك للقيادة الاحترافية
الحقائب التربوية

اسم البرنامج : (( الجودة طريقك للقيادة الاحترافية )) نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج.

تخفيض تكاليف إنشاء أو إدارة المشاريع
الحقائب الادارية

اسم البرنامج : (( تخفيض تكاليف إنشاء أو إدارة المشاريع )) نبذة عن البرنامج: يدور.

التعلم النشط
الحقائب التربوية

اسم البرنامج : التعلم النشط نبذة عن البرنامج : لقد بينت نتائج الأبحاث التربوية.