إدارة المشاريع الحديثة لرؤية 2030

تخطيط الموارد البشرية

مكونات الحقيبة : إدارة المشاريع الحديثة لرؤية 2030


اسم البرنامج:
أعمال المشاريع الحديثة برؤية2030
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول .. أعمال المشاريع الحديثة برؤية2030
(تعريف – أهداف – مبادرات – استراتيجيات – خطوات – أساليب .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال اوحدة الأتية :
الوحدة التدريبية : رؤية 2030

أهداف البرنامج:
• ان يتعرف المتدرب على رؤية 2030 و أهدافها
• ان يتعرف المتدرب على البرامج التی تساهم فی تحقیق الرؤية
• ان يتعرف المتدرب على المبادرات الاقتصادية اللازمة لتحقيق أهداف رؤية 2030
• ان يتعرف المتدرب على مستقبل رواد الأعمال في رؤية السعودية 2030
• ان يتعرف المتدرب على إدارة المشاريع وأهدافها
• ان يتعرف المتدرب على منهجية ادارة المشاريع
• ان يتعرف المتدرب على تاريخ تطور إدارة المشاريع
• ان يتعرف المتدرب على تخطيط المشروع
• ان يتعرف المتدرب على علاقات الأعمال
• ان يتعرف المتدرب على طرق إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع
• ان يتعرف المتدرب على الجدوى الاقتصادية
• ان يتعرف المتدرب على دراسة الجدوى للمشروع
• ان يتعرف المتدرب على الخطوات الست اللازمة لدراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع الصغير
• ان يتعرف المتدرب على ( أهداف – خطوات ) دراسة الجدوى
• ان يتعرف المتدرب على تنظيم خطة لإدارة الوقت لأعمال المشاريع
• ان يتعرف المتدرب على أساليب إدارة الوقت
• ان يتعرف المتدرب على ادارة الموارد البشرية للمشروع
• ان يتعرف المتدرب علي (أهمية/فوائد /أهداف) تخطيط الموارد البشرية.
• أن يلم المتدرب بالقيم والأخلاقيات الإدارية.

محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية ( رؤية 2030 )
 رؤية 2030
 أهداف رؤية 2030
 البرامج التی تساهم فی تحقیق الرؤية
 13 مبادرة اقتصادية لتحقيق أهداف رؤية 2030
 مستقبل رواد الأعمال في رؤية السعودية 2030
 ماهي الاستراتيجية (انواعها/اسسها)
 إدارة المشاريع وأهدافها
 أهداف ادارة المشروع
 منهجية ادارة المشاريع
 إدارة المشاريع
 تاريخ تطور إدارة المشاريع
 تخطيط المشروع
 علاقات الأعمال
 إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع
 الجدوى الاقتصادية
 دراسة الجدوى للمشروع
 الخطوات الست اللازمة لدراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع الصغير
 أهداف دراسة الجدوى
 خطوات دراسة الجدوى
 تنظيم خطة لإدارة الوقت لأعمال المشاريع
 أساليب إدارة الوقت
 ادارة الموارد البشرية للمشروع
 (أهمية/فوائد /أهداف) تخطيط الموارد البشرية.
 القيم والأخلاقيات الإدارية.

المستهدفون من البرنامج:
المديرين – رواد الأعمال – المستثمرين .
الوقت :
5 ساعات تدريبية .

الأيام:
يوم واحد ” اليوم التدريبي 5 ساعات”

المهارات:
مهارة التعامل
مهارة القيادة
مهارة الاشراف
مهارة الاستثمار في البشر

السمات:
التطور
التفهّم
المواكبة
الترقّي
الاستيعاب
النجاح

المناخ:
التحفيز
المشاركة
المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 116 شريحة
3 الملف التعريفي 5 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5 خرائط ذهنية خريطة واحدة
6 دليل المدرب 69 صفحة
7 دليل المتدرب 73 صفحة
8 صور 62 صورة
9 مرئيات 2 فيديوهات
10 المراجع 5 مراجع
11 استمارة بيانات متدرب 1

أحدث الحقائب


شاهد الآن أحدث الحقائب

التميز الاداري
الحقائب الادارية

اسم البرنامج :  التميز الإداري  نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول .. التميز الاداري.

عمل المؤسسات الاجتماعية
الحقائب الادارية

نبذة عن البرنامج: تشغلُ المؤسّسات أهميةً كبيرةً في المجتمع، ونظراً للتطوراتِ التي تشهدُها المؤسّسات.

صناعة الفرق
حقائب تطوير الذات

نبذة عن البرنامج: يشهد العالم اليوم ونحن فى أوائل القرن الحادى والعشرين العديد من.

الرؤية والأهداف
الحقائب الادارية

نبذة عن البرنامج: وضعت الرؤيه بعد تحليل البيئة الخارجيّة والداخلية للعمل ركائز أساسية للعمل.

التخطيط عبر الحاسب الآلي برنامج بروجكت
الحقائب التكنولوجية

نبذة عن البرنامج: التخطيط هو الدراسة المسبقة لأيّ أمر تُقبل عليه المؤسسات والشركات والأفراد.

دور المرشد الطلابي الفعال في التعامل مع ذوي صعوبات التعلم
صعوبات التعلم

تؤثر صعوبات التعلم في الطريقة التي يتعلم بها الشخص أشياء جديدة ، و الكيفية.