إدارة التغيير للمؤسسات

القيادة المستجدة

مكونات الحقيبة : إدارة التغيير للمؤسسات


نبذة عن البرنامج:

تعيش المنظمات الحديثة في ظل محيط يشهد تطورات وتغييرات عميقة وواسعة النطاق في مختلف المجالات، لاسيما المعرفية والتقنية والإدارية والمعلوماتية. وتبرز أهمية التغيير التنظيمي، كأحد أهم أنواع التغيير في منظمات الأعمال، بسبب اقترانه بمختلف جوانب المنظمة، سواء من حيث رؤيتها ورسالتها، أو من حيث عملياتها ومهامها، أو من حيث هياكلها التنظيمية، أو من حيث سلوك الأفراد العاملين واتجاهاتهم والإجراءات المنظمة وتقنياتها المستخدمة، والهدف من وراء ذلك هو البحث عن تلاؤم دائم ما بين نظم المنظمة وتغييرات المحيط.

أهداف البرنامج :

مناقشة مفهوم التغيير

شرح اسباب التغيير

مناقشة كيف نقوم بالتغيير

تعديد معوقات التغيير

كيف نخطط للتغير

مشكلات التغيير

اسباب فشل التغيير

اخطاء يجب ان نتجنبها

الوحدات التدريبية

تم تقسيم هذة الدورةعلى ثلاث وحدات تدريبية لتتناول موضوع إدارة التغيير للمؤسسات كالتالي :-

الوحدة الاولى ((مفهوم واسباب التغيير))

* افتتاح البرنامج والتعارف .

* نشاط تدريبي 1 – 1 – 1

* 1. مفهوم التغيير التنظيمي

* 2. دواعي وأهداف التغيير التنظيمي

* 3. مصادر وقوى التغيير التنظيمي

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 1 – 1

* تمرين رقم 2-1-1 .

* 4. المدخل الوظيفي للتغير التنظيمي

* 5. مراحل التغيير التنظيمي

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 1 – 1

* تمرين رقم 3-1-1.

* تلخيص الوحدة التدريبية

الوحدة الثانية ((اهمية التغيير ودواعيه))

* تذكير بالوحدة الاولى

* 1. حتمية تجديد وتطوير المنظمات

* 2. العوامل والقوى الضاغطة لإحداث التغيير

* 3. نماذج للتحولات فى المناخ المحيط بالمنظمات:

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 2 – 1

* تمرين رقم 1-2-1 .

* 4. أهمية التغيير (أو التطوير)

* 5. القوى الدافعة للتغيير

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 2 – 1

* تمرين رقم 2-2-1 .

* تلخيص الوحدة التدريبية

الوحدة الثالثة ((انواع التغيير وعوائقه))

* تذكير الوحدة التدريبية الثانية

* 1. أنواع التغيير

* 2. التخطيط لعملية التغيير

* 3. مشكلات التغيير والتطوير

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 3 – 3

* تمرين رقم 1-3-3 .

* 4. مداخل التطوير والتغيير

* 5. مقاومة التغيير

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 3 – 3

* تمرين رقم 2-3-3 .

* تلخيص الوحدة التدريبية

المستهدفين من البرنامج :

* الاباء والامهات لابناء جميع المراحل العمرية

* المشرفين والتربوين بدور الرعايه والتاهيل

* المعلمين والمعلمات بالمدارس والروضات

* المدربين والمدربات بالانديه الاجتماعية والرياضية

* ادارة الموارد البشرية

الوقت :

12 ساعة تدريبية .

الأيام :

3 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ” .

المهارات :

مهارة الإدارة

مهارة التخطيط

مهارة القيادة

مهارة الاشراف

مهارة إدارة الوقت

السمات :

التطور

التفهّم

المواكبة

الترقّي

الاستيعاب

النجاح

المناخ:

التحفيز

المشاركة

المعايشة

محتويات الحقيبة :

م المحتوى العدد
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 112 شريحة
3 الملف التعريفي 7 صفحات
4 حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5 خرائط ذهنية خريطة واحدة
6 دليل المدرب 104 صفحة
7 دليل المتدرب 152 صفحة
8 صور 15 صورة
9 مرئيات 6 فيديوهات
10 المراجع 31 مرجع
11 استمارة بيانات متدرب 1

 

أحدث الحقائب


شاهد الآن أحدث الحقائب

تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية NLP في الإدارة
البرمجة اللغوية العصبيةNLP

نبذة عن البرنامج: الإنسان هو خليفة الله علي هذه الأرض وهو أكرم مخلوق لديه.

الأمن والسلامة في المعامل
حقائب الأمن والسلامة

نبذة عن البرنامج: الأمن والسلامة جزء لا يتجزأ من كل عمل نقوم به سواء.

الامن والسلامة في المصانع
حقائب الأمن والسلامة

نبذة عن البرنامج: الأمن والسلامة جزء لا يتجزأ من كل عمل نقوم به سواء.

الأمن والسلامة في المستشفيات
حقائب الأمن والسلامة

نبذة عن البرنامج: الأمن والسلامة جزء لا يتجزأ من كل عمل نقوم به سواء.

الأمن والسلامة في المدارس
حقائب الأمن والسلامة

نبذة عن البرنامج: الأمن والسلامة جزء لا يتجزأ من كل عمل نقوم به سواء.

النظام الغذائي لمرضى القولون والمعدة
حقائب التغذية

اسم البرنامج: ((النظام الغذائي لمرضى القولون و المعدة)) نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج.