كود الحقيبة: BUSBM2326021
تُعد حقيبة عولمة الإدارة في عصر المعرفة من الحقائب التدريبية المتخصصة التي تهدف إلى تعريف المشاركين بمفهوم العولمة وتأثيراتها المتعددة على الإدارة وبيئات العمل الحديثة. يقدم البرنامج رؤية شاملة حول العلاقة بين العولمة والإدارة، وكيف ساهم التطور المعرفي والتكنولوجي في تغيير أساليب الإدارة واتخاذ القرارات داخل المؤسسات.
ويتناول البرنامج مفهوم العولمة وأبعادها المختلفة، والفرق بين العولمة والعالمية، بالإضافة إلى إيجابيات العولمة وسلبياتها ومخاطرها على المؤسسات. كما يركز على دور الإدارة في عصر المعرفة، وتأثير العولمة على إدارة الأعمال والتربية والإبداع، بما يساعد المشاركين على فهم متطلبات العمل في البيئات العالمية المتغيرة.
مدة برنامج عولمة الإدارة في عصر المعرفة
- يومان تدريبيان.
- 3 ساعات تدريبية يوميًا.
- إجمالي مدة البرنامج: 6 ساعات تدريبية.
الفئة المستهدفة
- جميع العاملين في القطاعات الإدارية المختلفة.
- أصحاب المشاريع.
- راغبو النجاح الذاتي في الإدارة.
- المهتمون بالأنشطة التجارية والإنتاجية والإدارية.
- إدارات المؤسسات في مجالات الموارد البشرية والمخازن.
أهداف البرنامج
- التعرف على مفهوم العولمة.
- التفريق بين العولمة والعالمية.
- معرفة أهداف العولمة.
- التعرف على تأثير العولمة على الإدارة.
- معرفة أبعاد العولمة في بيئات العمل العالمية.
- التعرف على إيجابيات العولمة.
- التعرف على سلبيات العولمة.
- معرفة مخاطر العولمة.
- التعرف على العولمة الإدارية في التربية.
- معرفة مفهوم عولمة الإبداع ودورها.
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: مدخل إلى العولمة والإدارة
- تعريف العولمة.
- مفهوم الإدارة.
- تأثير العولمة على الإدارة.
- أهداف العولمة.
- إيجابيات العولمة.
- سلبيات العولمة.
- مخاطر العولمة.
الوحدة الثانية: إدارة الأعمال في ظل العولمة
- مفهوم إدارة الأعمال في ظل العولمة.
- أهمية إدارة الأعمال في ظل العولمة.
- أبعاد بيئات العمل في ظل العولمة.
الوحدة الثالثة: إدارة التربية في ظل العولمة
- إدارة التربية في ظل العولمة.
- أسس إدارة التربية في ظل العولمة.
- تصور مقترح لآليات تحديث التربية في ظل العولمة.
الوحدة الرابعة: العولمة والإبداع
- مفهوم الإبداع.
- تطور دراسة الإبداع.
- دور العولمة في تطوير الإبداع.
- دور الإبداع في عولمة الأنشطة.
- عولمة الإبداع.
محتويات الحقيبة التدريبية
- بوربوينت تدريبي (62 شريحة).
- دليل المدرب (56 صفحة).
- دليل المتدرب (48 صفحة).
- الأنشطة التدريبية (4).
- الدليل التعريفي (4 صفحات).
- المراجع (4).
- استمارات التقييم والبيانات (6).
- الاختبار القبلي والبعدي (6).
- الفيديوهات التدريبية (4).
- الصور التوضيحية (15).
- الخرائط الذهنية (1).
- بروشور تعريفي (1).
- ملف محتويات الحقيبة (12 صفحة).
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية