كود الحقيبة: ADMAD13015021
تُعد خماسية الموظف المثالي نموذجًا حديثًا لتطوير الأداء الوظيفي وتعزيز كفاءة الموظفين داخل المؤسسات، حيث تركز على مجموعة من المهارات والسلوكيات التي تصنع الموظف الناجح.
يركز البرنامج على الرؤية الواضحة، التعلم المستمر، بناء العلاقات المهنية، المبادرة، والتجديد والتنوع، مما يساعد الموظفين على تحسين أدائهم وتحقيق التميز داخل بيئة العمل الحديثة.
بيانات البرنامج:
الأيام: يوم واحد
مدة الجلسة التدريبية: ساعتان ونصف
إجمالي الوقت: 5 ساعات تدريبية
الفئة المستهدفة:
جميع الموظفين والموظفات
أهداف برنامج خماسية الموظف المثالي
التعرف على مفهوم خماسية الموظف المثالي
فهم مكونات خماسية الموظف المثالي
تطبيق عناصر النموذج داخل بيئة العمل
تعزيز مهارات التطوير الذاتي المستمر
محاور البرنامج:
الوحدة التدريبية: خماسية الموظف المثالي
الرؤية الواضحة والتعلم المستمر
العلاقات المهنية
المبادرات
التجديد والتنوع
محتويات الحقيبة التدريبية:
عرض بوربوينت: 29 شريحة
دليل المدرب: 52 صفحة
دليل المتدرب: 49 صفحة
الأنشطة: 2
الدليل التعريفي: 4 صفحات
المراجع: 4
استمارات التقييم والبيانات: 6
الاختبار القبلي والبعدي: 6
الفيديوهات: 2
الصور: 13
الخرائط الذهنية: 1
البروشور: 1
محتويات إضافية: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية