كود الحقيبة: ADMLS10315021
تقدم حقيبة تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام الديكام برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تنمية مهارات إدارة الموارد البشرية الحديثة باستخدام نظام الديكام، من خلال التعرف على المفاهيم الأساسية والاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية ونظم المعلومات الإدارية.
يساعد البرنامج المتدربين على إتقان تخطيط الموارد البشرية وفهم نظام معلومات الموارد البشرية وخصائصه ومكوناته، بالإضافة إلى التعرف على مفهوم الديكام وأسباب تطبيقه وآليات العمل به، بما يحقق كفاءة إدارية عالية وإنجازات عملية ملموسة داخل المؤسسات.
أهداف برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام الديكام
- التعرف على ماهية إدارة الموارد البشرية
- إدراك أهمية الموارد البشرية داخل المؤسسات
- إتقان تخطيط الموارد البشرية
- التعرف على نظام معلومات الموارد البشرية
- تحديد خصائص نظام معلومات الموارد البشرية
- تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية بكفاءة
- التعرف على مفهوم الديكام
- معرفة أسباب العمل بنظام الديكام
- تطبيق مهارات النظام الإداري المتكامل باستخدام الديكام
- تنمية المهارات الإدارية الحديثة في الموارد البشرية
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: إدارة الموارد البشرية
تعريف الموارد البشرية
أهمية الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
الوحدة الثانية: نظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية
ماهية نظام معلومات الموارد البشرية
خصائص نظام معلومات الموارد البشرية
مكونات نظام معلومات الموارد البشرية
أهمية نظام معلومات الموارد البشرية
مزايا ومعوقات نظام معلومات الموارد البشرية
الوحدة الثالثة: الديكام ومفهومه وآليات العمل به
ما هو الديكام؟
أسباب العمل بالديكام
عناصر الديكام
النظام الإداري المتكامل باستخدام الديكام
الفئة المستهدفة
- مدراء الموارد البشرية
- العاملون في أقسام الموارد البشرية
- الباحثون عن التطور المهني والإداري
- المعلمون والمعلمات
- الاختصاصيون والمربون
- الآباء والأمهات
- المقبلون على الزواج
- المهتمون بالتطوير الإداري والمؤسسي
مدة البرنامج
- مدة البرنامج: 3 أيام تدريبية
- عدد الساعات التدريبية: 15 ساعة تدريبية
- مدة اليوم التدريبي: 5 ساعات
محتويات الحقيبة التدريبية
- بوربوينت تدريبي: 73 صفحة
- دليل المدرب: 90 صفحة
- دليل المتدرب: 79 صفحة
- الأنشطة التدريبية: 6
- الدليل التعريفي: 4 صفحات
- المراجع العلمية: 6
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات التدريبية: 6
- الصور التوضيحية: 15
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور التعريفي: 1
- محتويات الحقيبة: 12 صفحة