تطوير للحقائب التدريبية

مهارات تصميم نظم الحوافز وتحقيق النتائج

نبذة عن البرنامج:

لقد أصبحت المنظمات كيانات اجتماعية معرفية إبداعية لا تقبل نماذج وفلسفات إدارية لا ترتقي إلى التحديات التي تواجهها في بيئة شديدة المنافسة سريعة التغييرات ،لقد عززت المناهج والمداخل المعرفية العديد من النماذج الجديدة للإدارة والرقابة وخاصة في مؤسسات الأعمال الكبرى في الدول الصناعية ،من هذا المنطلق يمكن أن يكون كلا من الإبداع و التغيير التنظيمي صيغة عملية عامة تصلح لتطبيقات مختلفة في بلدان وبيئات متنوعة وعديدة، ولكي تكون المنظمات بهذه القدرة والإمكانية يجب فهمها في إطار قدرة تعزيز معرفي مرنة لا تركن إلى نماذج جاهزة وثابتة تنقل بآليات عمل موحدة .

أهداف البرنامج :

مناقشة مفهوم الحوافز

شرح اهمية الحوافز في العمل

التعرف على تقسيمات الحوافز

معرفة اهداف الحوافز

كيف ندير نظام الحوافز

الحوافز والإبداع

العدالة في الحوافز

مناقشة مشكلات الحوافز

الوحدات التدريبية

تم تقسيم هذة الدورةعلى ثلاث وحدات تدريبية لتتناول موضوع مهارات تصميم نظم الحوافز وتحقيق النتائج كالتالى :-

الوحدة الاولى ((الحوافز واهميتها))

* افتتاح البرنامج والتعارف .

* نشاط تدريبي 1 – 1 – 1

* 1. تعريف الحوافز

* 2. مفهوم ودور الحوافز

* 3. انواع الحوافز

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 1 – 1

* تمرين رقم 2-1-1 .

* 4. تقسيمات الحوافز

* 5. أهمية الحوافز

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 1 – 1

* تمرين رقم 3-1-1.

* تلخيص الوحدة التدريبية

الوحدة الثانية ((شروط واسس منح الحوافز))

* تذكير بالوحدة الاولى

1. مفهوم التحفيز

2. أسس منح الحوافز

3. شروط نجاح الحوافز

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 2 – 1

* تمرين رقم 1-2-1 .

4. اهداف الحوافز

5. الحوافز والمستفيدين منها

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 2 – 1

* تمرين رقم 2-2-1 .

* تلخيص الوحدة التدريبية

الوحدة الثالثة ((تقسيمات الحوافز واهميتها))

* تذكير الوحدة التدريبية الثانية

* 1. الفرق بين الحوافز المادية والحوافز المعنوية

* 2. الإداره والحوافز

* 3. الحوافز وفن تحفيز الموظفيين

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 3 – 3

* تمرين رقم 1-3-3 .

* 4. أدارة نظام الحوافز

* 5. ما مدى تأثير الحوافز على الإبداع

* فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 3 – 3

* تمرين رقم 2-3-3 .

* تلخيص الوحدة التدريبية

المستهدفين من البرنامج :

* الاباء والامهات لابناء جميع المراحل العمرية

* المشرفين والتربوين بدور الرعايه والتاهيل

* المعلمين والمعلمات بالمدارس والروضات

* المدربين والمدربات بالانديه الاجتماعية والرياضية

* ادارة الموارد البشرية

الوقت :

12 ساعة تدريبية .

الأيام :

3 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ” .

المهارات :

مهارة الإدارة

مهارة التخطيط

مهارة القيادة

مهارة الاشراف

مهارة إدارة الوقت

السمات :

التطور

التفهّم

المواكبة

الترقّي

الاستيعاب

النجاح

المناخ:

التحفيز

المشاركة

المعايشة

محتويات الحقيبة :

مالمحتوى العدد
1البروشور الإعلاني 1
2البوربوينت 134 شريحة
3الملف التعريفي 7 صفحات
4حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5خرائط ذهنية خريطة واحدة
6دليل المدرب 97 صفحة
7دليل المتدرب155 صفحة
8صور 17 صورة
9مرئيات 6 فيديوهات
10 المراجع 48 مرجع
11استمارة بيانات متدرب 1

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أضغط هنا الآن
1
تواصل معنا مباشرةً
لأي استفسار أو طلب