اسم البرنامج  : تخطيط الموارد البشرية

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول تخطيط الموارد البشرية (تعريفا – أهميته – مقومات – الخ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية:

• الفصل الأول (تخطيط الموارد البشرية مدخل استراتيجي)

• الفصل الثاني (مراحل تخطيط الموارد البشرية بالمنظمات)

• الفصل الثالث (دراسة حالة شركة الكهرباء)

أهداف البرنامج :

• ان يحدد المتدرب أسس تخطيط الموارد البشرية

• ان يحدد المتدرب مراحل تخطيط الموارد البشرية للمنظمات

• أن يحلل المتدرب الوضع الراهن للأعمال والافراد داخل المنظمات

• أن يحلل المتدرب المسارات التفصيلية لتسلسل العمليات والقرارات الواجب اتخاذها لتخطيط الهيكل التنظيمي والموارد البشرية

• أن يحدد المتدرب مشكلات تخطيط الموارد البشرية في المملكة

 محاور البرنامج :

• ترحيب.

• تعارف.

• نظام البرنامج.

الوحدة الأولى : تخطيط الموارد البشرية مدخل استراتيجي

• تخطيط الموارد البشرية الماهية والأهمية

• مبادئ ومشكلات تخطيط الموارد البشرية

• مشكلات تخطيط الموارد البشرية في المنظمات

• التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية

• مزايا تخطيط الموارد البشرية المرتبطة باستراتيجية المنظمة

الوحدة الثانية : مراحل تخطيط الموارد البشرية والمنظمات

• أهمية وملامح تحديد الموارد البشرية

• خطوات عملية تحديد الموارد البشرية

• نموذج تخطيط الموارد البشرية

• مراحل تخطيط الموارد البشرية بالمنظمات

• مسح البيئة الخارجية

• تحليل الوضع الراهن للأعمال والافراد داخل المنظمة

• تحليل المطلوب من العمالة

• التنبؤ بالطلب من الموارد البشرية

• التنبؤ بالعرض من الموارد البشرية

• تطوير الخطط التشغيلية لمقابلة متطلبات الموارد البشرية

• تنفيذ الخطة

• مرحلة المتابعة والتقويم

• العائد والتكلفة من تخطيط الاحتياجات للموارد البشرية

الوحدة الثالثة : حالة دراسية: دراسة حالة شركة الكهرباء

• المراحل الأربعة لتخطيط أنشطة الموارد البشرية

• ملخص الخطة الاستراتيجية للسنوات الخمس السابقة لشركة توزيع الطاقة الكهربائية

• ملخص الخطة الاستراتيجية للسنوات الخمس المستقبلية لشركة توزيع الطاقة الكهربائية

المستهدفين من البرنامج :

• مديري التدريب ومشرفي التدريب وأخصائي التدريب وجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية والمرشحين لشغل تلك الوظائف والمهتمين بالموارد البشرية

الوقت  :

12 ساعة تدريبية .

الأيام :

3 أيام ” اليوم التدريبي  4  ساعات ” .

المهارات :

• مهارة الإدارة

• مهارة التخطيط

• مهارة القيادة

• مهارة الاشراف

• مهارة إدارة الوقت

السمات :

• التطور

• التفهّم

• المواكبة

• الترقّي

• الاستيعاب

• النجاح

المناخ:

• التحفيز

• المشاركة

• المعايشة

 محتويات الحقيبة : 

م	المحتوى	العدد
1	البروشور الإعلاني	1
2	البوربوينت	28 شريحة
3	الملف التعريفي	5 صفحات
4	حقيبة الأنشطة	5 أنشطة
5	خرائط ذهنية	خريطة واحدة
6	دليل المدرب	18 صفحة
7	دليل المتدرب	133 صفحة
8	صور	7 صورة
9	مرئيات	6 فيديو
10	المراجع	3 مراجع
11	استمارة بيانات متدرب	1