تخطيط الموارد البشرية

مكونات الحقيبة : تخطيط الموارد البشرية


 اسم البرنامج  : تخطيط الموارد البشرية

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول تخطيط الموارد البشرية (تعريفا – أهميته – مقومات – الخ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية:

  • الفصل الأول (تخطيط الموارد البشرية مدخل استراتيجي)

  • الفصل الثاني (مراحل تخطيط الموارد البشرية بالمنظمات)

  • الفصل الثالث (دراسة حالة شركة الكهرباء)

أهداف البرنامج :

  • ان يحدد المتدرب أسس تخطيط الموارد البشرية

  • ان يحدد المتدرب مراحل تخطيط الموارد البشرية للمنظمات

  • أن يحلل المتدرب الوضع الراهن للأعمال والافراد داخل المنظمات

  • أن يحلل المتدرب المسارات التفصيلية لتسلسل العمليات والقرارات الواجب اتخاذها لتخطيط الهيكل التنظيمي والموارد البشرية

  • أن يحدد المتدرب مشكلات تخطيط الموارد البشرية في المملكة

 محاور البرنامج :

  • ترحيب.

  • تعارف.

  • نظام البرنامج.

الوحدة الأولى : تخطيط الموارد البشرية مدخل استراتيجي

  • تخطيط الموارد البشرية الماهية والأهمية

  • مبادئ ومشكلات تخطيط الموارد البشرية

  • مشكلات تخطيط الموارد البشرية في المنظمات

  • التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية

  • مزايا تخطيط الموارد البشرية المرتبطة باستراتيجية المنظمة

الوحدة الثانية : مراحل تخطيط الموارد البشرية والمنظمات

  • أهمية وملامح تحديد الموارد البشرية

  • خطوات عملية تحديد الموارد البشرية

  • نموذج تخطيط الموارد البشرية

  • مراحل تخطيط الموارد البشرية بالمنظمات

  • مسح البيئة الخارجية

  • تحليل الوضع الراهن للأعمال والافراد داخل المنظمة

  • تحليل المطلوب من العمالة

  • التنبؤ بالطلب من الموارد البشرية

  • التنبؤ بالعرض من الموارد البشرية

  • تطوير الخطط التشغيلية لمقابلة متطلبات الموارد البشرية

  • تنفيذ الخطة

  • مرحلة المتابعة والتقويم

  • العائد والتكلفة من تخطيط الاحتياجات للموارد البشرية

الوحدة الثالثة : حالة دراسية: دراسة حالة شركة الكهرباء

  • المراحل الأربعة لتخطيط أنشطة الموارد البشرية

  • ملخص الخطة الاستراتيجية للسنوات الخمس السابقة لشركة توزيع الطاقة الكهربائية

  • ملخص الخطة الاستراتيجية للسنوات الخمس المستقبلية لشركة توزيع الطاقة الكهربائية

المستهدفين من البرنامج :

  • مديري التدريب ومشرفي التدريب وأخصائي التدريب وجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية والمرشحين لشغل تلك الوظائف والمهتمين بالموارد البشرية

الوقت  :

12 ساعة تدريبية .

الأيام :

3 أيام ” اليوم التدريبي  4  ساعات ” .

المهارات :

  • مهارة الإدارة

  • مهارة التخطيط

  • مهارة القيادة

  • مهارة الاشراف

  • مهارة إدارة الوقت

السمات :

  • التطور

  • التفهّم

  • المواكبة

  • الترقّي

  • الاستيعاب

  • النجاح

المناخ:

  • التحفيز

  • المشاركة

  • المعايشة

 محتويات الحقيبة : 

م المحتوى العدد
1البروشور الإعلاني 1
2البوربوينت 28 شريحة
3الملف التعريفي 5 صفحات
4حقيبة الأنشطة 5 أنشطة
5خرائط ذهنية خريطة واحدة
6دليل المدرب 18 صفحة
7دليل المتدرب133 صفحة
8صور 7 صورة
9مرئيات 6 فيديو
10المراجع 3 مراجع
11استمارة بيانات متدرب 1

أحدث الحقائب


شاهد الآن أحدث الحقائب

عـــــروض الربع الأخير لعام 2020 مــ
العروض العروض المرتقبة

عـــــروض الربع الأخير لعام 2020 مــ لأفضل ثلاث مواقع للحقائب التدريبية 1- موقع تطــوير.

حقيبة دورة الايواء الخاص بالطالبات اليتيمات
الحقائب الاجتماعية

إسم البرنامج: دور الايواء الخاص بالطالبات اليتيمات نبذة عن البرنامج : يدور هذا البرنامج.

حقيبة اللياقة البدنية
الحقائب التثقيفية

اسم البرنامج: (( اللياقة البدنية )) نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول ...

حقيبة شرح موقع Thinglink
الحقائب التكنولوجية

إسم البرنامج: شرح موقع Thinglink نبذة عن البرنامج : يدور هذا البرنامج حول ...

أهمية الوعى باجراءات التخطيط الاستراتيجي فى زيادة وكفاءة العمل
الحقائب الادارية

إسم البرنامج: أهمية الوعي باجراءات التخطيط الاستراتيجي في زيادة وكفاءة العمل نبذة عن البرنامج.

التطوع فى ظل الازمات
الحقائب الادارية

اسم البرنامج: ” التطوع فى ظل الأزمات ” نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج.