اسم البرنامج :  القيادة الموقفية

نبذة عن البرنامج :

يدور هذا البرنامج حول   .. القيادة الموقفية

 (تعريفا – اهميه – مقومات- تطبيقات .. الخ )

وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية :

الوحدة الأولي: (ماهية القيادة الموقفية)

الوحدة الثانية: (صفات و واجبات القائد)

الوحدة الثالثة : (المدير الفعال )

أهداف البرنامج :

• ان يتعرف المتدرب علي ماهية القيادة الموقفية؟

• ان يلم المتدرب بأهمية القيادة .

• أن يتعرف المتدرب علي الفرق بين القيادة وعناصرها .

• أن يلم المتدرب بنظريات القيادة .

• أن يتعرف المتدرب على أنماط القيادة.

• أن يلم المتدرب بكيفية إكتشاف العناصر القيادية .

• ان يتعرف المتدرب علي منهجية إعداد صناعة القيادة .

• ان يلم المتدرب بفنون القيادة .

• أن يتعرف المتدرب على صفات القائد و مهاراته.

• أن يتعرف المتدرب على إذا كانت القيادة موروثة أم مكتسبة .

• أن يلم المتدرب بمهارات فهم االآخرين و التعامل معهم بفاعلية .

• أن يتعرف المتدرب على المهارات الحديثة و العصرية في مجال الادارة الفعاله .

• أن يتمكن المتدرب من معرفة كيفية التأقلم مع المتغيرات البيئية .

• أن يستطيع المتدرب معرفه الطبيعة الشاملة لوظيفة الأداره .

• أن يتعرف المتدرب على الادوار المتعددة المديرين .

محاور البرنامج :

الوحدة الأولى :(ماهيه القيادة الموقفية)

• مفهوم القيادة الموقفية .

• نموذج القيادة الموقفية .

• تعريف القائد والقيادة .

• أهمية القيادة .

• متطلبات القيادة وعناصرها .

• الفرق بين القيادة وعناصرها .

• نظريات القيادة .

• أنماط القيادة .

• واجبات القيادة .

• إكتشاف العناصر القيادية .

الوحدة الثانية:(صفات و واجبات القائد)

• منهجية إعداد صناعة القيادة .

• فنون القيادة .

• صفات القائد ومهارته .

• واجبات القائد وحقوقه .

• مشكلة ضعف القيادة وحلها .

• هل أنت قائد ؟

• هل القيادة موروثة أم مكتسبة ؟

• الفرق بين القائد فى الإسلام والنظام الديكتاتورية .

• نقاط القوة ونقاط الضعف .

• فهم الآخرين والتعامل معهم بفاعلية .

   

الوحدة الثالثة : (المدير الفعال )

 

• مميزات المدير الفعال

• هل هناك فرق بين المدير الفعال والمدير الناجح

• أهمية إختيار المدير الفعال

• تصنيفات المديرين

• المتغيرات البيئية وإنعكاساتها على الإدارة

• مفهوم الإدارة

• الطبيعة الشاملة لوظيفة الإدارة

• عناصر العمل الإداري

• وظائف المدير الفعال

• الأدوار المتعددة للمدير

   

المستهدفون من البرنامج :

 ( الموظفين و المدراء وكل أصحاب المشاريع الخاصة )

الوقت :

12 ساعة تدريبية .

الأيام :

3 ايام تدريبية  ” اليوم التدريبي 4 ساعات”

المهارات :

• مهارة التعامل

• مهارة القيادة

• مهارة الاشراف

• مهارة الاستثمار في البشر

السمات:

ـ التطور

-التفهّم

– المواكبة

-الترقّي

-الاستيعاب

-النجاح

المناخ:

ـ التحفيز

ـ المشاركة

-المعايشة

محتويات الحقيبة :

م	المحتوى	العدد
1	البروشور الإعلاني	1
2	البوربوينت	147 شريحة
3	الملف التعريفي	6 صفحات
4	حقيبة الأنشطة	5 أنشطة
5	خرائط ذهنية	خريطة واحدة
6	دليل المدرب	102 صفحة
7	دليل المتدرب	117 صفحة
8	صور	45 صورة
9	مرئيات	7 فيديو
10	المراجع	10 مراجع
11	استمارة بيانات متدرب	1