اسم البرنامج :
(( أساليب الإدارة ))
نبذة عن البرنامج :
يدور هذا البرنامج حول .. أساليب الإدارة “”
(تعريف – أنواع ––خصائص – أهداف –إيجابيات – سلبيات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الوحدة التالية :
الوحدة التدريبية : الإدارة الحديثة .
أهداف البرنامج :
• ان يتعرف المتدرب على مفهوم الإدارة .
• ان يدرك المتدرب اهمية الإدارة .
• ان يصبح المتدرب على علم بالإدارة الحديثة .
• ان يتعرف المتدرب على الإدارة من وجهة نطر فايول Henry Fayol Principles .
• ان يدرك المتدرب أفضل طرق إدارة الموظفين .
محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية : ( الإدارة الحديثة )
• مفهوم الأدارة .
• اهمية الإدارة .
• الإدارة الحديثة .
• الإدارة من وجهة نطر فايول Henry Fayol Principles .
• أفضل طرق إدارة الموظفين .
المستهدفون من البرنامج:
• مدراء المؤسسات .
• ورجال الاعمال .
• المهتمون بالتطور الإداري .
الوقت :
• 4 ساعات تدريبية .
الأيام:
• يوم واحد ” الجلسة التدريبية ساعاتان “
المهارات:
• مهارة التعامل
• مهارة القيادة
• مهارة الاشراف
السمات:
• التطور
• التفهّم
• المواكبة
• الترقّي
• الاستيعاب
• النجاح
المناخ:
• التحفيز
• المشاركة
• المعايشة
محتويات الحقيبة :
م | المحتوى | العدد |
1 | البروشور الإعلاني | 1 |
2 | البوربوينت | 61 شريحة |
3 | الملف التعريفي | 4 صفحات |
4 | حقيبة الأنشطة | 5 أنشطة |
5 | خرائط ذهنية | خريطة واحدة |
6 | دليل المدرب | 43 صفحة |
7 | دليل المتدرب | 46 صفحة |
8 | صور | 99 صورة |
9 | مرئيات | 2 فيديو |
10 | المراجع | 2 مرجع |
11 | استمارة بيانات متدرب | 1 |