كود الحقيبة: ADMLS113021
تقدم حقيبة تنمية مهارات القيادة والإدارة الفعالة برنامجًا تدريبيًا مكثفًا يهدف إلى تطوير مهارات القيادة والإدارة لدى الموظفين والمديرين، وتعزيز القدرة على تطبيق المفاهيم القيادية بشكل صحيح داخل بيئة العمل.
يركز البرنامج على فهم الفرق بين القيادة والإدارة، وتنمية مهارات تحديد القادة والمرشحين للقيادة، بالإضافة إلى التعرف على صفات القائد الفعال والعوامل المؤثرة في القيادة، بما يساعد على تحسين الأداء المؤسسي وتنظيم سير العمل.
أهداف برنامج تنمية مهارات القيادة والإدارة الفعالة
- تنمية وعي المشاركين بأهمية القيادة في نجاح المؤسسة
- توضيح الفرق بين القيادة والإدارة
- تطوير مهارات التعرف على صفات القائد الفعال
- تمكين المشاركين من تحديد المرشحين للقيادة
- فهم وظائف القائد وأنماط القيادة
- تعزيز مهارات تطبيق القيادة بشكل عملي
- تحسين الأداء الإداري داخل المؤسسات
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية: القيادة والإدارة الفعالة
- الفرق بين القيادة والإدارة
- هل يمكن تعلم القيادة؟
- العوامل المؤثرة في القيادة
- وظائف القائد
- أنماط القائد
- كيف نكتشف المرشحين للقيادة؟
- الصفات الخمس للقائد الفعال
- كن قائدًا
- خلاصة واستنتاج
الفئة المستهدفة
- الموظفون والعاملون في الإدارة
- المدراء والقادة
- المهتمون بتطبيق مفهوم القيادة الصحيح
- الراغبون في تطوير العمل الإداري
- العاملون في المؤسسات الحكومية والخاصة
مدة البرنامج
- يوم تدريبي واحد
- 3 ساعات تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
- بوربوينت تدريبي: 31 شريحة
- دليل المدرب: 41 صفحة
- دليل المتدرب: 37 صفحة
- الأنشطة التدريبية: 2
- الدليل التعريفي: 4 صفحات
- المراجع العلمية: 4
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات التدريبية: 2
- الصور التوضيحية: 17
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور التعريفي: 1
- محتويات الحقيبة: 12 صفحة
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية