كود الحقيبة: ADMAD5824021
سلطة التأديب في الوظيفة العامة برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى توضيح العلاقة بين الإدارة والقضاء في مجال التأديب الوظيفي، حيث يدور هذا البرنامج حول سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء من خلال (تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ) ويتم تقديمه عبر وحدات تدريبية متكاملة.
الأيام
يومان ” اليوم التدريبي ساعتان ”
الوقت
في خلال 4 ساعات تدريبية
المستهدفون من البرنامج
- موظفو القطاع التعليمي
- طلبة القانون
أهداف برنامج سلطة التأديب في الوظيفة العامة
يهدف برنامج سلطة التأديب في الوظيفة العامة إلى:
- أن يتعرف المتدرب على مفهوم الإدارة القانونية وواجباتها
- يتعرف المتدرب على تعريف القرار الإداري وأركانه
- يدرك المتدرب مراحل إتخاذ القرارات الإدارية وأنواعها
- وكذالك يتعرف المتدرب على علاقة القانون الإداري بغيره من العلوم وفروع القانون الأخرى ذات الصلة
- يصبح المتدرب على علم بالطبيعة القانونية للجزاءات التأديبية وانواع الجزاءات
- يدرك المتدرب أنواع الجزاءات التأديبية التي توقع علي العامل
- يتعرف المتدرب على ضمانات وحقوق الموظف
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية الأولى : ( القرارات الادارية و القانون الادارى )
- الإدارة القانونية و واجبتها
- القرار الإداري تعريفه وأركانه
- اتخاذ القرارات الإدارية ( مراحلها وأنواعها )
- علاقة القانون الإداري بغيره من العلوم وفروع القانون الأخرى ذات الصلة
الوحدة التدريبية الثانية : ( الجزاءات التأديبية و حقوق الموظف )
- الطبيعة القانونية للجزاءات التأديبية وانواع الجزاءات
- أنواع الجزاءات التأديبية التي توقع علي العامل
- ضمانات وحقوق الموظف
محتويات الحقيبة
تشمل حقيبة سلطة التأديب في الوظيفة العامة مواد تدريبية متكاملة:
- البوربوينت: 64
- دليل المدرب: 84
- دليل المتدرب: 76
- الأنشطة: 4
- الدليل التعريفي: 4
- المراجع: 4
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات: 4
- الصور: 15
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات الحقيبة: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية