كود الحقيبة: ADMAD41312021
برنامج مهارات التخطيط التشغيلي والمتابعة وتقييم الأداء هو برنامج تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين في إعداد الخطط التشغيلية، ومتابعة تنفيذها، وتقييم الأداء لتحقيق أفضل النتائج.
تفاصيل البرنامج:
- الأيام: 3 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ”
- الوقت: 12 ساعة تدريبية
الفئة المستهدفة:
- الآباء والأمهات لأبناء جميع المراحل العمرية
- المشرفون والتربويون بدور الرعاية والتأهيل
- المعلمون والمعلمات بالمدارس والروضات
- المدربون والمدربات بالأندية الاجتماعية والرياضية
- إدارة الموارد البشرية
نبذة عن برنامج مهارات التخطيط التشغيلي والمتابعة وتقييم الأداء
يتناول البرنامج مراحل التخطيط من الصياغة إلى التنفيذ والتقييم، ويعرض مفهوم التخطيط التشغيلي وعلاقته بالاستراتيجية، مع التركيز على متابعة الأداء وتقييمه لتحقيق التحسين المستمر داخل المؤسسات.
أهداف البرنامج:
- مناقشة خطوات التخطيط التشغيلي
- التعرف على أهداف الخطط التشغيلية
- فهم أهمية التخطيط
- شرح خطوات التخطيط
- التمييز بين التخطيط والتخطيط الاستراتيجي
- تعلم كيفية إعداد خطة للمنظمة
- تقييم الخطط الموضوعة
- التعرف على أهداف وأدوات التقييم
الوحدات التدريبية:
الوحدة الأولى: التخطيط ونظم المعلومات
- افتتاح البرنامج والتعارف
- نشاط تدريبي 1 – 1 – 1
- الخطط التشغيلية
- نماذج إعداد خطة تشغيلية
- مفهوم التخطيط
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 1 – 1
- تمرين رقم 2-1-1
- نظم المعلومات الإدارية ووظيفة التخطيط
- التخطيط الاستراتيجي
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 1 – 1
- تمرين رقم 3-1-1
- تلخيص الوحدة التدريبية
الوحدة الثانية: التخطيط ومراحله
- تذكير بالوحدة الأولى
- خطوات اتخاذ القرارات الاستراتيجية
- الإدارة بالأهداف
- خصائص التخطيط الجيد
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 2 – 1
- تمرين رقم 1-2-1
- مثال عملي للتخطيط ومتابعة الأداء
- مراحل بناء الخطة
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 2 – 1
- تمرين رقم 2-2-1
- تلخيص الوحدة التدريبية
الوحدة الثالثة: تقييم الأداء وأهميته
- تذكير الوحدة التدريبية الثانية
- تقويم خطط الإدارات
- تعريف التخطيط التشغيلي
- المتابعة وتقييم الأداء
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 3 – 3
- تمرين رقم 1-3-3
- صفات وخصائص المتابع
- الآثار الناتجة عن غياب التقييم
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 3 – 3
- تمرين رقم 2-3-3
- تلخيص الوحدة التدريبية
مميزات الحقيبة التدريبية:
- تطوير مهارات التخطيط التشغيلي
- تحسين متابعة الأداء داخل المؤسسات
- رفع كفاءة تقييم الأداء
- دعم اتخاذ القرارات الإدارية
- محتوى تدريبي عملي وتطبيقي
محتويات الحقيبة:
- بوربوينت (91 شريحة)
- دليل المدرب (122 صفحة)
- دليل المتدرب (110 صفحة)
- أنشطة (6)
- دليل تعريفي (5)
- مراجع (6)
- استمارات تقييم (6)
- اختبار قبلي وبعدي (6)
- فيديوهات (6)
- صور (15)
- خرائط ذهنية
- بروشور
- محتويات الحقيبة
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية