كود الحقيبة: TRTR23210021
حقيبة الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب هي حقيبة تدريبية متخصصة تهدف إلى تمكين المشاركين من تطبيق أحدث الأساليب العلمية لقياس أثر التدريب وتقييم العائد منه، بما يساعد المؤسسات على تحسين كفاءة برامجها التدريبية وتحقيق أفضل النتائج. ويتناول البرنامج منهجيات تقييم التدريب قبل التنفيذ وأثناءه وبعده، وتقدير الاحتياجات التدريبية، وقياس مخرجات التدريب باستخدام أدوات ونماذج حديثة، بما يسهم في دعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء المؤسسي.
مدة برنامج الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب
- يومان تدريبيان.
- مدة اليوم التدريبي: 5 ساعات.
- إجمالي مدة البرنامج: 10 ساعات تدريبية.
الفئة المستهدفة
- الرؤساء.
- المدراء.
- أصحاب الأعمال.
- القادة.
- مسؤولو التدريب والتطوير.
- مدراء الموارد البشرية.
- أخصائيو التدريب.
- المشرفون على البرامج التدريبية.
أهداف البرنامج
- إدراك أهمية التقييم قبل التدريب وأثناءه وبعده.
- ممارسة أساليب التدريب الحديثة.
- التعرف على مفهوم التقييم.
- التعرف على أنواع التقييم.
- اكتساب مهارات قياس أثر التدريب.
- القدرة على تقدير الاحتياجات التدريبية.
- إدراك فوائد وأهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات.
- إتقان إجراء المقابلات لتحديد الاحتياجات التدريبية.
- التعرف على أدوات التقييم.
- إدراك أهمية تقييم البرامج التدريبية وقياس العائد منها.
محاور البرنامج
التهيئة التدريبية
- ترحيب.
- الأهداف.
- المحتوى.
- تعارف.
- نظام البرنامج.
- المقدمة (أهداف الحقيبة).
الوحدة الأولى: منظومة التدريب والتقييم في ظل العولمة
- أهمية التدريب وفوائده.
- التوجهات المستقبلية لتغير نظام التدريب التقليدي.
- التدريب (التعلم) الذاتي.
- خطوات عملية التدريب.
- نشاط الوحدة.
الوحدة الثانية: جودة التدريب المبني على احتياجات سوق العمل
- تقدير الاحتياجات التدريبية.
- فوائد وأهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات.
- إجراء المقابلات لتحديد الاحتياجات التدريبية.
- نشاط الوحدة.
الوحدة الثالثة: قياس العائد من التدريب
- تقييم التدريب.
- مبررات تقييم التدريب.
- أهم أنواع تقييم التدريب.
- التقرير القبلي والبعدي لخطة التقييم.
- التقويم باستخدام تحليل S.W.O.T.
- نشاط الوحدة.
الخاتمة
- خاتمة.
- مصادر نوصي بالاطلاع عليها.
- المراجع العربية والأجنبية.
محتويات الحقيبة التدريبية
- عرض بوربوينت (52 شريحة).
- دليل المدرب (49 صفحة).
- دليل المتدرب (42 صفحة).
- عدد (4) أنشطة تدريبية.
- دليل تعريفي (4 صفحات).
- المراجع (3 صفحات).
- استمارات التقييم والبيانات (6 صفحات).
- الاختبار القبلي والبعدي (6 صفحات).
- عدد (4) فيديوهات تدريبية.
- عدد (10) صور.
- خريطة ذهنية واحدة.
- بروشور تعريفي واحد.
- ملف محتويات الحقيبة (12 صفحة).