كود الحقيبة: ADMAD7226021
يدور هذا البرنامج حول مهارات التميز الوظيفي من خلال (تعريفه - أهميته – مقوماته - تطبيقاته .. الخ)، ويتم عرضه عبر وحدتين تدريبيتين تهدفان إلى ترسيخ أخلاقيات العمل وتطوير مهارات الكتابة الإدارية.
الأيام
يومان ” اليوم التدريبي 3 ساعات ”
الوقت
6 ساعات تدريبية
المستهدفون من البرنامج
- المدراء وأخصائيو التدريب
- المراكز والمعاهد التدريبية
- المديرون وأصحاب المؤسسات والموظفون
أهداف برنامج حقيبة مهارات التميز الوظيفي
- يتعرف المتدرب على مقدمة في أخلاقيات العمل من خلال حقيبة مهارات التميز الوظيفي
- يلم المتدرب بأهمية أخلاقيات العمل
- يدرك المتدرب تطور أخلاق الفرد
- يلم المتدرب بأن أخلاقيات العمل ضرورة إدارية
- يتعرف المتدرب على العلاقة بين العاملين والإدارة
- يلم المتدرب بأساليب العلاقة بين العاملين
- يتعرف المتدرب على ترسيخ أخلاقيات العمل
- يعرف المتدرب عقبات تطبيق أخلاقيات العمل
- يدرك المتدرب ما هو الإحباط الوظيفي
- يلم المتدرب بأخلاقيات العمل التي نسمع عنها في الخارج
- يقدر المتدرب الانتماء الوظيفي
- يعرف المتدرب مفهوم الرضا الوظيفي
- يتعرف على أهمية الرضا الوظيفي بالنسبة للفرد وفي رفع الروح المعنوية
- يلم المتدرب بعوامل وعناصر الرضا عن العمل
- يدرك المتدرب نتائج الرضا أو عدمه عن العمل
- يعرف المتدرب نموذج بورتر ولولر
- يدرك المتدرب مفهوم الولاء التنظيمي
- يعرف المتدرب خصائص الولاء التنظيمي
- يتعرف على أهمية الولاء التنظيمي
- يلم المتدرب بمراحل ونماذج الولاء التنظيمي
- يدرك المتدرب مصادر وآثار الولاء التنظيمي
- يلم المتدرب بأهمية الكتابة الإدارية
- يتعرف المدرب على خطوات تحقيق التميز الوظيفي
- يدرك المتدرب ما هي مهارات التميز الوظيفي
محاور البرنامج
- مقدمة في أخلاقيات العمل
- أهمية أخلاقيات العمل
- تطور أخلاق الفرد
- أخلاقيات العمل ضرورة إدارية
- العلاقة بين العاملين والإدارة
- العلاقة بين العاملين
- ترسيخ أخلاقيات العمل
- عقبات تطبيق أخلاقيات العمل
- الإحباط الوظيفي
- اهتمام الجامعات بأخلاقيات العمل
- أسباب الانهيارات الأخلاقية للشركات والمؤسسات غير الهادفة للربح
- من أخلاقيات العمل التي نسمع عنها في الخارج
- الانتماء الوظيفي
- مفهوم الرضا الوظيفي
- أهمية الرضا الوظيفي بالنسبة للفرد وفي رفع الروح المعنوية
- عوامل وعناصر الرضا عن العمل
- نتائج الرضا أو عدمه عن العمل
- نموذج بورتر ولولر
- مفهوم الولاء التنظيمي
- خصائص الولاء التنظيمي
- أهمية الولاء التنظيمي
- مراحل ونماذج الولاء التنظيمي
- مصادر وآثار الولاء التنظيمي
محتويات الحقيبة
تشمل حقيبة مهارات التميز الوظيفي مواد تدريبية متكاملة:
- البوربوينت: 122
- دليل المدرب: 94
- دليل المتدرب: 83
- الأنشطة: 4
- الدليل التعريفي: 4
- المراجع: 4
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات: 4
- الصور: 15
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات الحقيبة: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية