تقدم حقيبة الإشراف الإداري برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تنمية مهارات المشرفين والمدراء في إدارة الفرق وتحقيق الكفاءة التشغيلية.
يركز البرنامج على تطوير المهارات القيادية والسلوكية، وتعزيز القدرة على التخطيط والتوجيه وتحفيز العاملين، بالإضافة إلى إكساب المتدربين أساليب الإشراف الحديثة التي تساعد في تحسين الأداء المؤسسي.
تفاصيل برنامج الإشراف الإداري
- كود الحقيبة: ADMAD7412021
- مدة البرنامج: 4 أيام تدريبية
- عدد الساعات: 12 ساعة تدريبية
- مدة اليوم التدريبي: 3 ساعات
- الفئة المستهدفة:المدراء
- رؤساء الأقسام
- أصحاب الشركات
أهداف البرنامج:
- التعرف على مفهوم الإشراف الإداري
- فهم وظيفة الإشراف وأهميته
- التعرف على دور المشرف في تحليل وتخطيط القوى البشرية
- اكتساب مهارات تحفيز فريق العمل
- تطوير مهارات الإشراف الإداري
- استخدام الإرشاد أثناء العملية الإشرافية
- تحسين القدرة على إدارة الأداء وتقييمه
محاور البرنامج:
الوحدة الأولى: أساسيات الإشراف
- مفهوم الإشراف
- خصائص الإشراف الفعال
- صفات المشرف الإداري الناجح
- مهارات المشرف الإداري
- أساليب الإشراف الإداري
- مبادئ الإشراف الفعال
- مستويات الإشراف
الوحدة الثانية: المشرف الفعال
- مفهوم المشرف
- مسؤوليات الإدارة تجاه المشرف
- وظيفة المشرف
- الدور الإنساني للمشرف
- المهارات السلوكية للمشرف
- دور المشرف في حل المشكلات
الوحدة الثالثة: أنماط وأدوار المشرف الفعال
- الأنماط القيادية للمشرف
- دور المشرف في تحليل وتخطيط وتدريب القوى البشرية
- التعرف على احتياجات المرؤوسين
- تحفيز فريق العمل
الوحدة الرابعة: أثر العملية الإشرافية
- أثر مهارات الإشراف في كفاءة العاملين
- الإرشاد أثناء الإشراف
- تقييم الأداء
- نماذج وتطبيقات عملية
مميزات الحقيبة التدريبية:
- محتوى تدريبي شامل وحديث
- تطوير مهارات القيادة والإشراف
- تعزيز مهارات التواصل وتحفيز الفريق
- تحسين إدارة الأداء وتقييم الموظفين
- مناسب للمدراء والمشرفين في مختلف القطاعات
محتويات الحقيبة:
- بوربوينت (122 شريحة)
- دليل المدرب (133 صفحة)
- دليل المتدرب (119 صفحة)
- أنشطة تدريبية (8)
- دليل تعريفي (5)
- مراجع علمية (6)
- استمارات تقييم (6)
- اختبار قبلي وبعدي (6)
- فيديوهات تدريبية (8)
- خرائط ذهنية (1)
- بروشور (1)
- محتويات إضافية (12)
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية